ارتقا مسئولیت پذیری بخش دولتی از طریق سیستم یکپارچه، سیستم کنترل داخلی و فرایندهای رهبری

امروزه حاکمیت در بخش های دولتی در نتیجه جریان مستمر اشتباهات حاکمیتی، تقلب، ناکارایی، فساد و کنترل داخلی و مدیریت مالی نامناسب تبدیل به مساله ای جهانی شده است. بخش های دولتی در سراسر جهان تحتفشار قرار دارند تا منابع و بهره وری منابع دولتی را اصلاح کنند و عملکرد ارائه خدمات خود را بهبود بخشند. اکنون نظارت بر شفافیت و کارایی نهادهای دولتی تبدیل به یک حق عمومی شده است. برای اطمینان از حاکمیت خوب، شناخت راههای بهبود مسئولیت پذیری در بخش دولتی بسیار ضروری است. بنابراین برای ارتقای مسئولیت پذیری در بخش دولتی، براساس مروری بر مطالعات این مقاله درباره عوامل داخلی سازمانی که بر مسئولیت پذیری تاثیرگذار هستند بحث می کند یعنی سیستم های یکپارچه، سیستم کنترل داخلی کیفیت رهبری. این مطالعه به سیاست گذاران در ایجاد مسئولیت پذیری بیشتر بین واحدها و نهادهای مختلف دولتی کمک می کند.

Keywords:

بخش دولتی , مسئولیت پذیری سازمانی , یکپارچگی سازمانی , سیستم کنترل سازمانی , رهبری