بررسی ارتباط استرس شغلی با سبک مقابله ای مسئله مدار در کارکنان نظامی مبتلا به سندرم حاد کرونری
Publish place: Ebnesina، Vol: 18، Issue: 4
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 187
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SINA-18-4_001
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1400
Abstract:
مقدمه: بیماری های عروق کرونر هر ساله منجر به فوت عده کثیری در سراسر جهان می شود و رابطه مستقیمی با استرس شغلی بیماران دارد. به نظر می رسد استفاده از سبک های مقابله ای مناسب بتواند منجر به کاهش استرس در مشاغل پر استرسی همچون کارکنان نظامی گردد. هدف از این مطالعه بررسی ارتباط استرس شغلی با سبک مقابله ای مسئله مدار در کارکنان نظامی مبتلا به سندرم حاد کرونری بود.
روش بررسی: این پژوهش یک مطالعه توصیفی – همبستگی بود که در یک بیمارستان نظامی فوق تخصصی قلب در سال های ۹۵-۱۳۹۴ انجام شد. ۱۹۵ نفر از کارکنان نظامی مبتلا به سندرم حاد کرونری به صورت تصادفی ساده انتخاب و وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استرس شغلی و پرسشنامه سبک های مقابله ای اندلر و پارکر بود. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۱۶ و با آزمون های آماری کولموگروف – اسمیرنوف، همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی در سطح معنی داری ۰۵/۰=a مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته ها: نتایج نشان داد ۸/۵۲% واحدهای مورد پژوهش استرس شغلی در حد متوسط داشتند. آزمون همبستگی پیرسون ارتباط معکوسی بین استرس شغلی و سبک مقابله ای مسئله مدار
( ۷۱۲/۰-= r و ۰۰۱/۰ =p) نشان داد.
بحث و نتیجه گیری: استفاده از سبک مقابله ای مسئله مدار با کاهش استرس شغلی کارکنان همراه است؛ لذا، توصیه می شود سبک های مقابله ای کارآمدجهت برخورد مناسب با شرایط استرس زا در برنامه های آموزشی کارکنان قرار گیرد.
Keywords:
Authors
زهرا فارسی
Faculty of Nursing, AJA University of Medical Sciences
سعید نظری
NEZAJA ۵۸۰ Hospital, Dezful
منصوره جعفرخانی
MSc in nursing
محبوبه صفوی
Department of Nursing and Midwifery, Islamic Azad University Tehran Medical Branch
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :