ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی نقش شبکه های اجتماعی در بروز خلاقیت سازمانی و کیفیت عملکرد کارکنان علوم پزشکی اردبیل

Year: 1400
COI: MAEICN05_023
Language: PersianView: 140
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

فاطمه ستاری اقدم - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه علوم ارتباطات اجتماعی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران
شهناز هاشمی - گروه علوم ارتباطات اجتماعی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران

Abstract:

هدف از تحقیق حاضر بررسی نقش شبکه های اجتماعی در بروز خلاقیت سازمانی و کیفیت عملکرد کارکنان علوم پزشکی اردبیل می باشد.از لحاظ هدف تحقیق از نوع کاربردی، از لحاظ روش انجام تحقیق توصیفی- همبستگی می باشند. جامعه آماری این پژوهش کلیه (کارکنان علوم پزشکی شهر اردبیل) می باشند که تعداد آنها برابر ۴۰۰۰ نفر می باشد. روش مورد استفاده برای نمونه گیری روش تصادفی ساده است. برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است که طبق این جدول تعداد نمونه آماری برابر ۳۵۱ بدست آمده است. تحقیق حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شدهاست. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی بدست آمد و در بخش عملی، برای جمع آوری اطلاعات از روش میدانی و از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردیده است. آزمون های روایی و پایایی این پرسشنامه ها انجام گرفته اند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و با آزمون رگرسیون ساده و چندگانه انجام گرفته است و نتایج تحقیق حاکی از آن است که از از ابعاد شبکه های اجتماعی (میزان استفاده از شبکه های اجتماعی، نوع استفاده از شبکه های اجتماعی، میزان اعتماد به کاربران، میزان خلق و ایجاد موارد گفتگو، میزان شفافیت اطلاعاتی، وضعیت محیط تولید خبر، میزان ارتباطات میان فردی و رهبران فکری) به غیر از ابعاد (میزان و نوع استفاده از شبکه های اجتماعی و وضعیت محیط تولید خبر) در بروز خلاقیت سازمانی تاثیر مثبت معنی داری دارد و همچنین از ابعاد شبکه های اجتماعی (میزان استفاده از شبکه های اجتماعی، نوع استفاده از شبکه های اجتماعی، میزان اعتماد به کاربران، میزان خلق و ایجاد موارد گفتگو، میزان شفافیت اطلاعاتی، وضعیت محیط تولید خبر، میزان ارتباطات میان فردی و رهبران فکری) به غیر از بعد (میزان و نوع استفاده از شبکه های اجتماعی و میزان اعتماد به کاربران) بر کیفیت عملکرد علوم پزشکی اردبیل تاثیر مثبت معنی داری دارد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is MAEICN05_023. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1263964/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
ستاری اقدم، فاطمه و هاشمی، شهناز،1400،بررسی نقش شبکه های اجتماعی در بروز خلاقیت سازمانی و کیفیت عملکرد کارکنان علوم پزشکی اردبیل،Fifth International Conference on Interdisciplinary Studies in Iran،Tehran،https://civilica.com/doc/1263964

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 5,242
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support