Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

ارتقای عملکرد شرکت از طریق قابلیت های مدیریت دانش، انعطاف پذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک؛ نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار

فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، دوره: 4، شماره: 1
Year: 1400
COI: JR_JIMDO-4-1_004
Language: PersianView: 319
This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 29 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

یعقوب رشنوادی - استادیار گروه مدیریت بازرگانی،دانشکده مدیریت،دانشگاه خوارزمی،تهران،ایران
فراز صادق وزیری - استادیار گروه آموزشی مدیریت بازرگانی،دانشکده مدیریت،دانشگاه خوارزمی،تهران،ایران
رسول نصرت پناه - دانش آموختته کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی،دانشکده مدیریت،دانشگاه خوارزمی،تهران،ایران

Abstract:

زمینه و هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر قابلیت های مدیریت دانش، انعطاف پذیری و چابکی استراتژیک با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار بر عملکرد شرکت ها است. روش شناسی: این پژوهش از لحاظ هدف، توصیفی-پیمایشی و از نظر نوع استفاده،  پژوهشی کاربردی است. جامعه آماری شامل پژوهش، مدیران و کارکنان شرکت های بیمه بود و حجم نمونه با نرم افزار جی-پاور نسخه ۱,۳، ۴۲۲ نفر تعیین شد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. تحلیل داده ها از طریق  نرم افزار اسمارت پی.ال.اس انجام شد. یافته ها: نتایج تحلیل داده ها نشان داد که قابلیت های مدیریت دانش، انعطاف پذیری و چابکی استراتژیک به طور مستقیم و غیر مستقیم از طریق نوآوری مدل کسب و کار بر عملکرد شرکت ها تاثیر دارند. نتیجه گیری: ایجاد و به کارگیری همزمان قابلیت های مدیریت دانش، انعطاف پذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک با چاشنی نوآوری مدل کسب و کار ضمن بهبود عملکرد شرکت ها، به مدیران در نحوه بهبود عملکرد شرکت ها در محیط های پویا کمک می نماید.

Keywords:

کلیدواژه ها: قابلیت های مدیریت دانش , انعطاف پذیری استراتژیک , چابکی استراتژیک , نوآوری مدل کسب و کار , عملکرد شرکت

Paper COI Code

This Paper COI Code is JR_JIMDO-4-1_004. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1264068/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
رشنوادی، یعقوب و صادق وزیری، فراز و نصرت پناه، رسول،1400،ارتقای عملکرد شرکت از طریق قابلیت های مدیریت دانش، انعطاف پذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک؛ نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار،https://civilica.com/doc/1264068

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Reviews

5.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 1
4 0
3 0
2 0
1 0

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 14,128
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support