فاطمه برازنده - فوق لیسانس حسابداری، کارمند شهرداری بجنورد

از آنجا که به کارگیری حسابداری تعهدی در ارتقای سطح مسئولیت پاسخگویی و تحقق اهداف گزارشگری مالی سهم مهمی دارد،لذا در این پژوهش به شناسایی موانع استقرار این سیستم حسابداری و ارائه راه کارهای لازم جهت رفع موانع پرداخته شده است.این پژوهش به روش توصیفی پیمایشی است که در سال ۱۳۹۲ انجام گرفته است. جامعه پژوهش، شهرداری بجنورد می باشد. باتوجه به محیط فعالیت پژوهشگر ، شهرداری بجنورد به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده است. برای گردآوری داده ها ازپرسش نامه ساختار یافته با امتیازدهی لیکرت استفاده شده است . در این پژوهش برای تحلیل یافته ها از آزمون پارامتری t تکنمونه و ANOVA استفاده شده است .میانگین امتیازات بدست آمده در ابعاد مدیریتی ۳.۱ ، فرآیندی ۳.۳ ، منابع انسانی ۲.۸ ،فنی ۳.۲ ، قوانین و مقررات ۳ و حسابداری مدیریت ۲.۹ می باشد . مطالعه حاضر نشان داد که از مهمترین موانع موثر در استقرارسیستم حسابداری تعهدی می توان به عوامل مربوط به نیروی انسانی ، قوانین و مقررات و عوامل مربوط به حسابداری مدیریتاشاره کرد . البته در این میان شاخص مدیریتی ، فرآیندی و فنی در وضعیت نسبتا خوبی قرار داشته اند.

سیستم حسابداری تعهدی ، شهرداری بجنورد ، موانع استقرار