بررسی تاثیر هویت حرفه ای، آشنایی حسابرس با صاحبکار و فشار بودجه زمانی بر میزان فراوانی اقدامات کاهنده کیفیت حسابرسی و رضایتمندی حسابرسان

هدف این پژوهش بررسی تاثیر هویت حرفه ای، آشنایی حسابرس با صاحبکار و فشار بودجه زمانی بر میزان فراوانی اقدامات کاهنده کیفیت حسابرسی و رضایتمندی حسابرسان می باشد. روش پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد. برای جمع آوری اطلاعات مربوط به آزمون فرضیه ها از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر، کلیه حسابرسان شاغل در موسسه های حسابرسیعضو جامعه حسابداران رسمی ( ۲۷۷ نفر) بوده است، که با توجه به جدول مورگان تعداد ۱۶۲ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای انتخاب نمونه ها از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. بعد از جمع آ وری اطلاعات داده ها با نرم افزار SPSS مورد آنالیز قرار گرفت. سپس در بخش استنباطی با استفاده از آزمون های رگرسیون چندگانه فرضیه های پژوهش آزمون شدند. آلفای کرونباخ برای روایی پرسشنامه ۸۹۴ / ۰ می باشد. نتایج نشان داد که هویت حرفه ای بر میزان فراوانی اقدامات کاهنده کیفیت حسابرسی تاثیر دارد. همچنین نشان داد که آشنایی حسابرس با صاحبکار و فشار بودجه زمانی بر فراوانی اقدامات کاهنده کیفیت حسابرسی تاثیر ندارد . همچنین، آشنایی حسابرس با صاحبکار بر رضایتمندی حسابرسان موسسات حسابرسی کوچک از روش مورد ترجیح صاحبکار تاثیر ندارد .

Keywords:

آشنایی حسابرس با صاحبکار , هویت حرفه ای , فشار بودجه زمانی , اقدامات کاهنده کیفیت حسابرسی , رضایتمندی صاحبکار