ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر قضاوت های حرفه ای حسابرسان با تاکید بر نقش تعدیل گر حرفه گرایی

Year: 1400
COI: MDMCONF04_010
Language: PersianView: 37
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

سلطانعلی لطیفی - دانش آموخته رشته حسابداری

Abstract:

هدف پژوهش، بررسی تاثیر تعهد سازمان ی بر قضاوت های حرفه ای حسابرسان با تاکید بر نقش تعدیل گر حرفه گرایی است. روش پژوهش، توصیفی پیمایشی است . به منظور اندازه گیر ی متغیرهای تعهد سازمانی از پرسشنامه مایر و آلن ( ۱۹۹۰ )، حرفه گرایی از پرسشنامه اردکانی ( ۱۳۹۳ ) و قضاوت های حرفه ای حسابرسان از پرسشنامه هسنیدر ( ۲۰۱۸ ) استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر حسابرسان شاغل در کلیه موسسه های حسابرسی پذیرفته شده در جامعه حسابداران رسمی ایران می باشد. همچنین، از جامعه آماری جایگزین (دانشجویان و اساتید تحصیلات تکمیلی رشته های حسابداری و حسابرسی) نیز استفاده شده است . برای تعیین حجم نمونه آماری در این پژوهش، به علت محدودیت در تعیین دقیق حجم نمونه (مشخص نبودن جامعه آماری)، از فرمول حجم نمونه در جوامع نامعلوم استفاده شده است که تعداد آن ۳۸۴ نفر است. روش نمونه گیری در پژوهش حاضر، تصادفی ساده است . داده ها با استفاده از آزمون رگرسیون ساده و چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . نتایج نشان داد تعهد سازمانی بر قضاوت حرف های حسابرسان تاثیر دارد. همچنین، نشان داد که حرفه گرایی بر رابطه بین تعهد سازمانی و قضاوت حرفه ای حسابرسان تاثیر دارد .

Keywords:

حرفه گرایی , تعهد سازمانی , قضاوت حرفه ای حسابرسا ن

Paper COI Code

This Paper COI Code is MDMCONF04_010. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1268121/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
لطیفی، سلطانعلی،1400،بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر قضاوت های حرفه ای حسابرسان با تاکید بر نقش تعدیل گر حرفه گرایی،Fourth International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting،Tehran،https://civilica.com/doc/1268121

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support