مهسا کفاش پور یزدی - عضو هیات علمی، گروه حسابداری، دانشگاه فنی و حرفه ای، تهران، ایران.

حسابرسی داخلی بازوی قدرتمند مدیریت در دستیابی به اهداف تعیین شده و ارزش آفرینی در سازمان است. اما صرف ایجاد واحد حسابرسی داخلی در سازمان، تضمین کننده اثربخشی آن نیست. برای این مهم، نیاز است مدیریت ارشد و کمیته حسابرسی سازمان، عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی داخلی را شناخته و شرایط را برای عملکرد موثر واحد حسابرسی داخلی فراهم نمایند. در این پژوهش با استفاده از روش مروری، با مطالعه مقالات معتبر علمی ملی و بین المللی، عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی داخلی بیان شده و در انتهای هر قسمت، ابزارهای سنجش آن نیز ارائه می شود. نتایج نشانمیدهد صلاحیت و تجربه حرفه ای، استقلال سازمانی، بی طرفی، اندازه واحد حسابرسی داخلی، انجام فرآیند حسابرسی داخلی با تعهد و مراقبت حرفه ای، مدیریت صحیح واحد حسابرسی داخلی، نظارت بر واحد حسابرسی داخلی، دامنه عملیات و اختیارات حسابرسان داخلی و ارتباط موثر سازمانی، مهم ترین عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی داخلی هستند. از بین تمامی این عوامل، صلاحیت و شایستگی، استقلال و بی طرفی حسابرس داخلی، به همراه ارتباط سازمانی موثر، مهم ترین عواملی هستند که می توانند عوامل دیگر را نیز تحت تاثیر قرار دهند. از سوی دیگر، به دلیل وجود برخی محدودیت ها درحوزه حسابرسی داخلی، نظارت و اصلاح فرآیندهای این واحد از اهمیت ویژه ای برخوردار است. همچنین در صورتی که مدیریت ارشد اختیارات بیشتری را به حسابرسان داخلی واگذار نماید، سیستم کنترل های داخلی در سازمان تقویت شده و دستیابی به اهداف سازمان تسهیل می شود. افزایش قابلیتهای نوآوری و ایجاد یک سیستم ارزشیابی برای سنجش اثربخشی فعالیت های واحد حسابرسی داخلی نیز در این زمینه مفید خواهد بود.

کیفیت حسابرسی داخلی، حسابرسی داخلی، کنترل های داخلی