علیرضا صدف - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی تهران مرکزی ، ایران
رویا دارابی - دانشیار گروه حسابداری دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران جنوب، ایران

هدف این تحقیق بررسی نقش تغییرات ساختار مالی بر ارتباط بین سرمایه انسانی و رشد اقتصادی شرکت ها بوده است. قلمرو مکانی این تحقیق شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و قلمرو زمانی سال های بین ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۴ بوده است. تحقیق حاضر در زمره تحقیقات کاربردی، از لحاظ ماهیت در زمره تحقیقات توصیفی قرار داشته و از نظر روش نیز در دسته تحقیقات همبستگی محسوب می گردد. در این پژوهش برای جمع آوری داده ها و اطلاعات، از روش کتابخانه ای استفاده شد. در بخش داده ها ی پژوهش از طریق جمع آوری داده های شرکت های نمونه با مراجعه به صورت های مالی، یادداشت های توضیحی و ماهنامه بورس اوراق بهادار انجام پذیرفت. بر اساس روش حذف سیستماتیک تعداد ۱۰۷ شرکت به عنوان نمونه آمار ی انتخاب گردید. به منظور توصیف و تلخیص داده های جمع آوری شده از آمار توصیفی و استنباطی بهره گرفته شده است. به منظور تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون چند متغیره برای تایید و رد فرضیه های تحقیق (نرم افزار ایویوز) استفادهگردیده است. نتایج تحقیق نشان داد بین سرمایه انسانی و رشد اقتصاد ی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارتباط معنادار ی وجود دارد. همچنین تغییرات ساختار مالی بر ارتباط بین سرمایه انسانی و رشد اقتصاد ی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیرگذار است .

ساختار مالی؛ سرمایه انسانی؛ رشد اقتصادی