بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و اشتراک گذاری دانش با میانجی گری انگیزه کنترل شده و هویت اخلاقی کارکنان (مطالعه ای در بانک کشاورزی استان زنجان)

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 342

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MDMCONF04_236

تاریخ نمایه سازی: 23 شهریور 1400

Abstract:

هدف اصلی این پژوهش میزان رابطه بین رهبر ی اخلاقی و اشتراک گذاری دانش با میانجی گری انگیزه کنترل شده و هویت اخلاقی کارکنان در بانک کشاورزی استان زنجان می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی_تحلیلی، به شیوه پیمایشی با رویکرد همبستگی است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کارکنان بانک کشاورزی در استان زنجان می باشد و نمونهآماری ۱۶۰ نفر است که با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی نسبی انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده های اولیه پرسشنامه استاندارد باویک و همکاران ( ۲۰۱۷ ) و مالکی و همکاران ( ۲۰۱۹ )، می باشد و روایی به شکل صوری و روش تحلیل عاملی با شاخص KMO ۰/۸۱۲ و همچنین پایایی آنها با گزارش ضریب آلفای کرونباخ کل ۰/۹۰۲ مورد تایید قرار گرفت. در تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد، که در تحلیل های توصیفی از نرم افزار spss نسخه ۲۱ و در بخش تحلیل های استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش هم از معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل ۸ / ۸ استفاد شد. نتایج پژوهش با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر نشان می دهند که بین رهبر ی اخلاقی و اشتراک گذار ی دانش رابطه معناداری وجود دارد و بین رهبری اخلاقی واشتراک گذاری دانش از طریق انگیزه کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بین رهبری اخلاقی و اشتراک گذاری دانش از طریق هویت اخلاقی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد و در پایان با توجه به نتایج پژوهش پیشنهادات کاربردی ارائه شده است

Keywords:

رهبری اخلاقی , انگیزه کنترل شده برای اشتراک دانش , هویت اخلاقی کارکنان , اشتراک گذاری دانش

Authors

اسلام آقامرادی

گروه مدیریت بازرگانی واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران

رقیه تاراسی

گروه مدیریت بازرگانی واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران