شناسایی ابعاد اشتیاق کارکنان
Publish place: Fourth International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 295
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDMCONF04_498
تاریخ نمایه سازی: 23 شهریور 1400
Abstract:
اشتیاق شغلی کارکنان ازموضوعات جدید درحوزه ی منابع انسانی می باشد و از متن تحقیقات مربوط به رفتار سازمانی به وجود امده است.هدف ازاین مطالعه بررسی و شناخت ابعاد اشتیاق کارکنان می باشد وروش مورداستفاده توصیقی است ونتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که اشتیاق شغلی باعث افزایش بهره ور ی,دلبستگی مثبت به سازمان, تعهد,انگیزش درونی کارکنان صرف انرژی برای موفقیت ودرنهایت رسیدن به اهداف بالای سازمان می شود
Keywords:
Authors
عبدالقادر تکه ئی
گروه حسابداری ومدیریت واحد گنبد کاووس ,دانشگاه آزاداسلامی,گنبدکاووس, ,ایرا ن
اشرف امیرحسینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی، دانشگاه پیام نور گرمسار ایران