تاثیر اندوه مقایسه بر سایش اجتماعی با میانجی گری حسادت خاموش

هدف از انجام این پژوهش، تعیین تاثیر اندوه ناشی از مقایسه های اجتماعی نامطلوب  بر سایش اجتماعی همکار بود. جامعه آماری این پژوهش ۲۴۹ نفر از کارکنان قراردادی واحدهای منتخب پردیس مرکزی دانشگاه رازی کرمانشاه بود. این واحدها به طور تصادفی انتخاب شد. برای تعیین حجم نمونه از جدول کرجسی- مورگان استفاده شد. پایایی و روایی پرسش نامه مورد بررسی و تایید قرار گرفت. نتایج با استفاده از روش های آماری و مدل معادلات ساختاری به کمک نرم افزار Smart PLS۳ بررسی و تحلیل شد. یافته های این پژوهش نشان داد که اندوه ناشی از مقایسه های اجتماعی نامطلوب، سایش اجتماعی همکار را به دنبال ندارد اما با میانجی گری حسادت خاموش باعث سایش اجتماعی همکار می شود؛ یعنی در اندوه ناشی از مقایسه های اجتماعی نامطلوب، افراد بر موقعیت هایی که فاقد آن هستند، تمرکز می کنند و این احساس موقعیت پایین تر در افراد با تبدیل شدن به نوعی از حسادت با عنوان حسادت خاموش، سایش اجتماعی سایر همکاران را به دنبال خواهد داشت.  

Keywords:

اندوه مقایسه , مقایسه های اجتماعی نامطلوب , حسادت , حسادت خاموش , سایش اجتماعی