در جستجوی «اثر استیو جابز»: مدیران تا چه اندازه در تصمیم ها و عملکرد شرکت های بورسی در ایران موثرند؟

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 487

This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPBUD-26-1_005

تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1400

Abstract:

هدف اصلی این پژوهش، برآورد تاثیر مدیران بر تغییر سیاست و عملکرد بنگاه­ هاست. به این منظور، تاثیر مدیران بر سیاست های مالی و سرمایه گذاری و نیز عملکرد بنگاه ها بین سال­ های ۱۳۹۵-۱۳۸۹ با استفاده از رگرسیون داده ­های تابلویی بررسی می شود. علاوه بر این، توصیف جامعی از ویژگی های هیئت مدیره و ویژگی های مدیران ارشد شرکت های حاضر در بازار سهام ایران ارائه می ­­شود. طول عمر مدیریتی به طور متوسط دوسال هر فرد در هیئت مدیره، عضویت بیشتر اعضای هیئت مدیره در تنها یک شرکت، رابطه معکوس تجربه و تحصیلات مدیران، و حضور بسیار کمرنگ زنان در ترکیب مدیریتی شرکت های بورسی برخی از این یافته ها هستند. یافته­ های اصلی پژوهش نشان می ­دهند که تاثیر مدیران بر متغیرهای عملکردی شرکت­ ها قابل توجه است و این اثر در مقایسه با تاثیر مدیران بر سیاست­ های سرمایه ­گذاری و مالی بنگاه­ ها بزرگ تر است. دیگر این که تاثیر مدیران بر سیاست ­های مختلف بنگاه­ ها متفاوت است، در برخی سیاست­ ها این نقش پررنگ ­تر و در بخشی کمرنگ­ تر است. همچنین، درصد به نسبت کمی از مدیران بر سیاست­ های سرمایه­ گذاری، مالی، و عملکرد شرکت­ ها اثر معنادار می­ گذارند و اندازه اثر برای درصد کمی از مدیران قابل توجه است.

Authors

علی ابراهیم نژاد

Assistant Professor, Graduate School of Management and Economics, Sharif University of Technology, Tehran, Iran

مهدی برکچیان

Assistant Professor, Institute for Management and Planning Studies, Tehran, Iran.

نیلوفر بهادری

M.A. in Economics, Graduate School of Management and Economics, Sharif University of Technology, Tehran, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Adams, R. B., Almeida, H., & Ferreira, D. (۲۰۰۵). Powerful ...
  • Behmanesh, M., Totianisfahani, S., & Mirsepasi, N. (۲۰۲۰). The Investigation ...
  • Fazzari, S., Hubbard, R. G., & Petersen, B. C. (۱۹۸۷). ...
  • Fee, C. E., Hadlock, C. J., & Pierce, J. R. ...
  • Heaton, J. B. (۲۰۰۵). Managerial Optimism and Corporate Finance. In ...
  • Malmendier, U., & Tate, G. (۲۰۰۵). CEO Overconfidence and Corporate ...
  • نمایش کامل مراجع