منصوره السادات موسویان - کارشناس ارشد مدیریت فرهنگی

نیک میدانیم که بهره برداری مناسب و بهینه از فعالیتهای مجموعه مدیران، کارشناسان و پرسنل کارآزموده و مجرب موجب کسب تجارب ارزشمند و ذیمقداری است که بکارگیری آن ارتقای بیلان و عملکرد سازمان و پیشرفت آن را موجب گردیده، همواره تعالی و رضایت شهروندان را در پی دارد.برای نیل به هدف ، راهکارها و برنامه های متنوعی جهت اخذ تجارب مفید و ارزشمند از سطوح مختلف جامعه برگزار میگردد، از جمله: برگزاری مسابقات، تشکیل جلسات راهبردی، ارائه مقالات و نیز فراخوان نخبگان و اندیشمندان جهت ارائه راهکار و راه های دسترسی به اهداف عالیه همسو با رشد و پیشرفت تکنولوژی.بدیهی است ارائه راهکار و تجربه به شهرداران نواحی در حوزه ارائه خدمات به شهروندان و اهتمام به کسب این تجارب از این جهت که در بطن دغدغهها و نیازهای شهری میگردد بسیار حائز اهمیت بوده و حاوی نکات ارزشمندی جهت رفع مشکلات و رشد و شکوفایی، برای رسیدن به آرمان شهر بوده و از سویی موجب رونق اقتصادی نیز میگردد. ضرورتا تاکید میشود که حسب نیاز جامعه و همچنین برخورداری از تواناییها و استعدادهای منحصر به فرد آقایان و بانوان در تصدی بر ارکان مدیریتی و امور اجرایی سازمانها هرکدام از منظر و طیف اجرایی متفاوت میتواند آثار مدیریتی وعملیاتی گرانسنگ و ماندگاری از خود بر جای بگذارد. لذا شایسته است متناسب با نیازهای محرز و مبرز ریز و درشت سازمانی، این مهم مورد امعان نظر و توجه ویژه قرار گرفته و در شاکل سازمانی بکار گرفته شوندخصوصا اینکه تصدی دو جنس متفاوت آقایان و بانوان می تواند هرکدام از یک منظر متفاوت با دو جنس و احساس و متناسب با نیاز جامعه حاوی تجربه های گرانبها باشد.

رضایت شهروندان، آرمان شهر، راهکار، اهداف عالیه، تجارب، شهر زیست پذیر