افسانه رحیمی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی

پژوهش حاضر با هدف شناسایی ابعاد، مولفه ها و شاخص های شایستگی های مدیریتی مدیران صنعت خودروسازی ایران انجام گرفته است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری اطلاعات توصیفی- اکتشافی است. این پژوهش به دنبال یافتن پاسخ این سوال است: شایستگی های مدیریتی مدیران صنعت خودرو سازی ایران کدام اند؟" و مدیران ما باید از چه قابلیت های مدیریتی برخودار باشند تا عملکرد آنان ارتقاء یابد. این سوالی است که مقاله حاضر به دنبال پاسخگویی به آن است. برای نیل به هدف پژوهش ابتدا ادبیات و مبانی نظری در دسترس خارجی و داخلی بررسی گردید، همچنین با انجام مصاحبه های اکتشافی با خبرگان، مدل اولیه شامل ۷۶ شاخص تبیین گردید. سپس با بهره گیری از تکنیک دلفی و دریافت نظر ۲۵ نفر از خبرگان دانشگاهی و مدیران با عملکرد برتر و با سابقه حداقل ده سال مدیریت در صنعت خودروسازی ایران، مدل نهایی در دو بعد مدیریت و رهبری، پنج مولفه رهبری، مدیریت تحول، مدیریت کسب و کار ، مدیریت میان فردی و خود مدیریتی، با سی و چهار شاخص تبیین گردید.

شایستگی های مدیریتی، خودرو سازی، مدیران، توسعه شایستگی ها