کامبیز حمیدی - استادیار، گروه مدیریت دولتی واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران
آزیتا همتیان - دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران

پراگماتیسم مکتبی است که ضمن اینکه اصالت به عمل می دهد، به امور واقعی توجه کرده، سعیمی کند که مصلحت را در نظر بگیرد و نیز به هیچ گونه به مطلق گرایی در باب نظریه ها معتقدنیست و حقیقت را امری نسبی می داند. همچنین عقاید و نظریه ها را ابزاری برای رسیدن به هدفمی داند که کارایی آنها در جریان تجربه مشخص می شود. پراگماتیسم از مهم ترین مکاتب فلسفهغربی در عصر جدید است که بر عرصه های زندگی مردم تاثیرات فراوانی گذاشته است. مدیریتدولتی نیز از این تاثیر برکنار نبوده و شاید بتوان گفت پراگماتیسم بر مدیریت دولتی نیز تاثیرداشته است. بنابراین در این مقاله تلاش بر این است که ابتدا به پراگماتیسم، خواستگاه پراگماتیسم،اصل پراگماتیکی، پراگماتیسم از دیدگاه فلاسفه تجربی مسلک و ویژگی های مکتب پراگماتیسممی پردازیم. سپس در بخش دوم با رویکری علمی به نقد پراگماتیسم بر اساس پنج شاخص مهمآن چون واقع بینی، نسبی گرایی، مصلحت گرایی، ابزار انگاری و نتیجه گرایی از دیدگاه مدیریتدولتی می پردازیم.

پراگماتیسم، مدیریت دولتی، فلسفه، فلاسفه تجربی مسلک، عمل گرایی