سجاد مظفری - کارشناس ارشد مهندسی بیوتکنولوژی
هاجر امین پور - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
فرزاد اکبری - کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم شناسی

در این پژوهش ما به به دنبال سنجش توانمندسازی نیروی انسانی صنعت بیمه در مواجهه با ریسک هاینوظهور به دو روش بودیم.یکی از طریق مدل swot و دیگری تحلیل آماری با استفاده از نرم افزار pls .باتوجه به یافته های تحقیق به این نتیجه رسیدیم که ابتدا با توجه به سوات باید شرایط محیط داخلی و خارجیصنعت بیمه را در نظر داشت .برای شناسایی هر عواملی و کسب آگاهی از آن باید به محیط و سیستم توجهکرد. و در بخش دوم تحلیل ما اینکه رابطه مثبت و معنا داری بین توانمند سازی نیروی انسانی صنعت بیمه وریسک های نو ظهور وجود دارد. نتایج فرضیات نشان میدهد که در سطح اطمینان ۹۵ % که تمامی فرضیاتتحقیق مورد تایید می باشند.

توانمندسازی، صنعت بیمه، ریسک های نوظهور، اثربخشی