حیدر مدنی - دانش آموخته مقطع کاردانی مدیریت خانواده

شهرداری تهران یک سازمان خدماتی است که وظایف بسیار گسترده خدماتی، فرهنگ سازی، آسیب شناسی، عمران و توسعه شهری و ... را بر عهده دارد، یکی از این وظایف اشاعه فرهنگ کتاب خوانی است. در این پژوهش سعی گردیده تا برای نیل به توسعه فرهنگی کتاب خوانی، وضعیت فعلی معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه ۸ تهران بررسی و الگوی مطلوبی در جهت رسیدن به وضعیت آرمانی این توسعه طراحی گردد، لذا این تحقیق یک تحقیق عملی بوده و نوع آن کاربردی و اطلاعات مورد نیاز آن به روش میدانی و کتابخانه ای گردآوری شده است، مهم ترین ابزار استفاده شده در این پژوهش مصاحبه کتبی و شفاهی با مدیران و کارشناسان معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه ۸ است. به منظور بالا بردن روایی (اعتبار) ابزار انداره گیری، پرسشنامه به سه روش دلفی، لیکرت و باز طراحی شده است. جامعه آماری مطابق با فرمول کوکران از تعداد ۳۰ کارشناس و ۵ مدیر معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطه ۸ جهت مصاحبه حضوری اقدام صورت گرفت. با توجه به اهداف توسعه فرهنگی و جمع آوری اطلاعات از مدیران و کارشناسان معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه ۸، برای رسیدن به توسعه مطلوب در فرهنگ کتاب خوانی، ابدا شاخص های این توسعه مشخص شد و سپس با توجه به نقاط ضعف و قوت سازمان و شناخت فرصت ها و تهدیدها، مدیریت استراتژیک فرهنگی به کار گرفته شد.

توسعه فرهنگی، فرهنگ کتاب خوانی، معاونت اجتماعی و فرهنگی، سازمان شهرداری تهران