ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سیستم های خبره(مطالعه موردی: شعب بانک سپه تبریز)

Year: 1400
COI: BUSUCONF02_006
Language: PersianView: 24
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

محمد جدالی - دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز - تبریز - ایران
یعقوب علوی متین - استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز - گروه مدیریت - تبریز - ایران

Abstract:

هدف کلی تحقیق حاضر تعیین تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سیستم های خبره در بانک سپه تبریز میباشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش توصیفی- پیمایشی است. در تحقیق حاضر برای بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سیستم های خیره در بانک سپه تبریز، مدیریت دانش مدل توناکا و تاکوچی (۱۹۹۵)؛ عملکرد سازمانی مدل کاپلان و نورتون (۲۰۰۱) و سیستم خبره با استفاده از ویژگی های سیستم خبره حمیدی و همکاران (۱۳۸۹) چارچوب نظری در نظر گرفته شده است. در این راستا یک فرضیه اصلی و دو فرضیه فرعی تنظیم گردیده است. جامعه آماری تحقیق حاضر مدیران و معاونان شعب بانک سپه در شهر تبریز میباشد که تعداد آنها بر حسب تعداد شعب که ۱۲۰ نفر می باشد، ۲۴۰ نفر است. با توجه به محدود و در دسترس بودن جامعه آماری، نمونه آماری به صورت سرشماری انتخاب شدند، بدین ترتیب تعداد ۲۴۰ پرسشنامه توزیع گردید که پس از پیگیرهای لازم تعداد ۲۱۸ پرسشنامه عودت گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات سه پرسشنامه استاندارد ؛ پرسشنامه مدیریت دانش توناکا و تاکوچی ( ۰/۸۹۱)، پرسشنامه عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون (۰/۷۸۹)، و پرسشنامه سیستم خبره حمیدی زاده و همکاران (۰/۹۲۲) است. . برای تجزیه و تحلیل دادههای آماری از روشهای آماری توصیفی و استنباطی و در سطح استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون همبستگی، رگرسیون خطی استفاده گردیده است. نتایج حاصل بیانگر آن است که سیستم های خبره در رابطه مدیریت دانش و عملکرد سازمانی در بانک سپه تبریز نقش میانجی دارد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is BUSUCONF02_006. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1274059/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
جدالی، محمد و علوی متین، یعقوب،1400،بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سیستم های خبره(مطالعه موردی: شعب بانک سپه تبریز)،1st International and 2nd National Conference of Business Sustainability،Ahvaz،https://civilica.com/doc/1274059

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 11,891
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support