اسماعیل ملک اخلاق - دانشیار گروه مدیریت دانشگاه گیلان
ساناز نعمتی پرشکوه - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
صدیقه رفیعی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

یکی از انواع تفکرهای موجود در سازمان و هم چنین یکی از توانایی های مدیران سازمانی ، برخورداری از تفکر استراتژیک می باشد. پیشرفت سریع علم و هم چنین محیط پر تحول و متغیر امروزی ، میتواند کسب و کارها را تحت الشعاع خود قرار دهد . تفکر استراتژیک به واسطه ماهیت خود که ایجاد نگرشی کلی از سازمان و محیط پیرامونش است ، میتواند در راستای کسب قابلیت رقابت پذیری و هم چنین انعطاف سازمانی در برابر تغییرات غیر انکار محیطی ، موثر واقع شود. بر این اساس ازجمله مواردی که میتواند در جهت خلق ارزش بیشتر برای مشتریان باشد ، استفاده از تفکر استراتژیک است که در شناسایی استراتژی های بقا و مدل های کسب و کار به مدیران یاری می رساند. بنابراین ضروری میباشد که مدیران سازمانی برای مواجه با تغییرات متنوع و گسترده آینده که منجر به ایجاد مدل های مختلف کسب و کار میشود ، به سلاح تفکر استراتژیک مجهز باشند. همچنین باید به این امر توجه نمود که تفکر استراتژیک ، بکارگیری تفکر خلاقانه می باشد که می تواند با بررسی محیط و پیش بینی آینده ، راهبردهای قابل توجهی را در جهت چگونگی تدوین توسعه کسب و کارهای نوین به سازمان عرضه بدارد. بدین منظور در این مقاله ، ابتدا به تعریف مبانی نظری پیرامون دو موضوع مورد بحث که شامل تفکر استراتژیک وکسب و کارهای نوین می باشد ، پرداخته شد و سپس با استفاده از نمونه های واقعی که بیانگر تاثیر تفکر استراتژیک بر کسب وکار های نوین دنیای امروزی است ، مورد بحث قرار داده شد.

تفکر استراتژیک ، توسعه کسب و کار ، کسب و کار های نوین