بررسی تاثیر پایداری اجتماعی بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجیگری پایداری اقتصادی

با در نظر داشت وضع مطلوب از وضع موجود هدف این تحقیق برسی روابط بین پایداری اجتماعی، پایدرای اقتصادی و عملکرد کسب و کار است نخست روابط موجود میان متغیر ها و مستندات علمی که در مبانی نظری تحقیق و همچنین چارچوب مدل مفهومی اشاره محقق ابتدا تک تک متغیر هارا مطاله و مورد برسی قرار داده و ابعاد آنها را با استفاده از تحقیق های علمی بروز داخلی و خارجی تهیه و کشف کرده است. سپس روابط آن هارا مطالعه کرده و وابط میان ابعاد متغیر ها نیز مورد واکاوی قرار گرفته است. پژوهش حاضر با رویکرد کمی پژوهش بر مبنای پارادایم فرا اثبات گرایانه صورت گرفته است و محقیق استراتیژی پژوهش را توصیفی از نوع پیمایشی جهت بررسی وضعیت موجود پیرامون متغیرها را انتخاب نموده است. در نهایت حرکات خرد در دل این استراتیژی که تاکتیک نامیده می شود مانند نرخ بازگشت پرسشنامه ها، بررسی روایی و پایایی ابزار، بررسی ترکیبی وانعکاسی بودن شاخص ها و غیره را در مراحل مختلف تحقیق انجام داده است. که در نتیجه پایداری اجتماعی ( توانمند سازی، مشارکت، رفاه اجتماعی و امنیت شغلی رو عملکرد کسب و کار که ابعاد آن به صورت مشخص تفکیک شده تاثیر گذار است. پایداری اقتصادی هم به نوبه خود بر عملکرد تاثیر گذار است. در رابطه دیگر پایداری اجتماعی همزمان بر عملکرد کسب و کار و پایداری اقتصادی تاثیر گذار است.

Keywords:

پایداری اجتماعی , پایداری اقتصادی , عملکرد کسب و کار , توسعه پایدار.