بررسی رابطه بین دموکراسی محیط کاری و تعلق خاطر کاری باشفافیت سازمانی در اداره جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه
Publish place: 6th International Conference on Interdisciplinary Researches in Management Accounting Economics and in Iran
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 288
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BUSINESS06_060
تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1400
Abstract:
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین دموکراسی محیط کاری و تعلق خاطر کاری باشفافیت سازمانی در اداره جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه تعداد جامعه آماری ۳۱۸ نفر که از این تعداد، ۱۷۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شده است. این پژوهش بر حسب روش، توصیفی و از شاخه همبستگی، به لحاظ زمانی تک مقطعی و از نظر هدف، کاربردی است. روش نمونه گیری، تصادفی ساده و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد میباشد. جهت تعیین روایی پرسشنامه ها از روش روایی صوری، و برای سنجش پایایی پرسشنامه هااز روش آلفای کرونباخ استفاده شده است. یافته های مهم پژوهش حاکی از آن بود که بین دموکراسی محیط کاری و تعلق خاطر کاری و تمامی ابعاد آن با شفافیت سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.
Keywords:
دموکراسی محیط کاری و تعلق خاطر کاری باشفافیت سازمانی و اداره جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه
Authors
آرش قدسی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
کیومرث احمدی
استادیار گروه مدیریت، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران