چالش های کادر درمان در اپیدمی کرونا : مرور نظامند

زمینه و هدف : بیماری کرونا چالشی اساسی برای سیستم های مراقبت بهداشتی در سراسر جهان است. کادر درمان از گروه های اصلی بوده که در طی شیوع کرونا ویروس تحت بار بسیاربا منابع و امکانات ناکافی قرار گرفتند . با توجه به نوظهور بودن بیماری و نقش حیاتی سیستم درمانی در درمان و پیشگیری این بیماری، مطالعه فعلی با هدف مروری بر چالش های کادر درمان در اپیدمی کرونا صورت پذیرفت.روش جستجو: این مطالعه با مروری برپایگاه های داده ای PubMed،Scopus, Sciencedirect ،Google scholar با کلید واژه های کرونا ویروس ۲۹۱۹ ، چالش ، بحران ، سیستم سلامتی ، کادر درمان در بازه زمانی ۲۰۱۸-۲۰۲۱ و با استفاده از معیارهای ورودی چون دسترسی به متن کامل مقالات ، استخراج مقالات در بازه ی زمانی مذکور و در نظر گرفتن مقالاتی که به بررسی شیوع این ویروس به عنوان بیماری نو ظهور در سراسر جهان پرداخته بودند ، توسط محقق انجام شد . در ابتدا تعداد ۲۰ مقاله استخراج شد که پس از بررسی اولیه و با در نظر گرفتن عنوان مطالعه ، ۱۰ مقاله به دلیل مرتبط نبودن با عنوان از روند مطالعه حذف شدند و ۵ مقاله نیز به دلیل نداشتن معیارهای ورود حذف و در نهایت پس ازغربالگری نهایی ، تعداد ۵ مقاله به مطالعه وارد و مورد بررسی قرار گرفت .یافته ها: چالش های کادر درمان در مواجهه با کروناویروس عبارتند از: آشفتگی روانی و هیجان های منفی، فشار کاری، کمبود متخصصان سلامت روان و مهارت های روانشناختی، عدم آمادگی کافی در مقابله با بیماری، کمبود دانش تخصصی و تجربه کافی در ارتباط با این بیماری، اختلاف نظر و تعارض با اعضای خانواده، کاهش روابط بین فردی و استیگمای کرونا ویروس، تجربه تعارض شغلی و تجربه ناکامی و درماندگی به علت ماهیت بیماری. ازسویی کمبود پرستار باتجربه در بیمارستان ها ، فقدان تجهیزات محافظت شخصی برای جلوگیری از شیوع عفونت مانند ماسک، در دسترس نبودن امکانات اقامتی و حمل و نقل برای کارکنان مراقبت های بهداشتی، کمبود امکانات کافی برای قرنطینه ، فرسودگی جسمی و استرس ذهنی به دلیل کار در یک موقعیت غیرقابل پیش بینی، نگرانی در مورد ایمنی و امنیت شخصی در محل کار و جامعه و همچنین نگرانی در مورد ایمنی اعضای خانواده ، خدمات حمایتی ناکافی مانند غذا و سایر امکانات هنگام انجام وظیفه از دیگر چالش های کادر درمان در زمان بیماری کرونا می باشد. نتیجه گیری : برنامه ریزی های دقیق چون افزایش کادر درمانی و حمایت های مادی و معنوی از کادر درمانی، آموزش و دادن اطلاعات لازم در مورد بیماری، افزایش متخصصین روانشناسی در بیمارستان ها و توانمند سازی کادر درمان با آموزش و مهارت صحیح در زمینه مقابله با بحران در مدیریت چالش ها موثر می باشند

Keywords:

کرونا ویروس ۲۰۱۹ , چالش , بحران , سیستم سلامتی , کادر درمان