Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

طراحی مدل شایستگی های عمومی مدیران پایه در شهرداری مشهد

هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
Year: 1399
COI: THCD08_035
Language: PersianView: 201
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
محتوای کامل این Paper با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 19 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مهسا شهابی کاسب - مسئول امور توانمندسازی، توسعه و ارزیابی منابع انسانی شهرداری مشهد
هدا پیروی - مدیرکل دفتر نوسازی و تحول سازمانی شهرداری مشهد

Abstract:

امروزه موفقیت سازمان ها تا حد زیادی مرهون شایستگی و صلاحیت مدیران آنها می باشد. مدل های شایستگی، ابزاریرا برای تعیین آنچه که در حال و آینده مورد نیاز است فراهم می کند. شایستگی ها منجر به بهره وری و کاهش هزینه سازمانها می شوند. هدف از این پژوهش احصاء شایستگی های عمومی و ارائه مدل شایستگی های عمومی مدیران پایه در شهرداریمشهد می باشد. روش این تحقیق از حیث هدف جزء تحقیقات کاربردی و از حیث روش، مطالعه موردی می باشد. در اینپژوهش برای شناسایی شایستگی های مدیران و طراحی مدل شایستگی از نتایج مطالعات قبلی و آراء صاحب نظران، تجاربسازمان های مشابه، اسناد بالا دستی، راهبردی و مستندات داخلی شهرداری و مصاحبه های نیمه سازمان یافته استفاده گردید وشایستگی های محوری حل مساله، تفکر سیستمی، مسئولیت پذیری، رهبری تیم، ارتباط موثر، توسعه و ارتقاء همکاران، برنامهریزی و سازمان دهی، دانش حرفه ای مدیریت شهری، خدمت گرایی و سلامت سازمانی احصاء گردید.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is THCD08_035. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1276476/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
شهابی کاسب، مهسا و پیروی، هدا،1399،طراحی مدل شایستگی های عمومی مدیران پایه در شهرداری مشهد،8th National Conference on Training and Development of Human Capital،Tehran،https://civilica.com/doc/1276476

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Municipality
Paper count: 866
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support