تاثیر دوره آموزشی مدیریت استرس، بر استرس شغلی و باورهای کارامدی معلمان
عنوان مقاله: تاثیر دوره آموزشی مدیریت استرس، بر استرس شغلی و باورهای کارامدی معلمان
شناسه ملی مقاله: JR_JIERA-4-8_006
منتشر شده در در سال 1389
شناسه ملی مقاله: JR_JIERA-4-8_006
منتشر شده در در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:
مرتضی طاهری - دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی
یوسف محب زادگان - عضو هیئت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و دانشجوی دوره دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی
عنایت اله زمانپور - کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی
خلاصه مقاله:
مرتضی طاهری - دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی
یوسف محب زادگان - عضو هیئت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و دانشجوی دوره دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی
عنایت اله زمانپور - کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی
پژوهش حاضر، بررسی تاثیر «دوره آموزشی مدیریت استرس» بر استرس شغلی و باورهای کارامدی معلمان است. روش پژوهش، شبهآزمایشی با اجرای پیشآزمون و پسآزمون است و جامعه آماری این پژوهش را معلمان زن مدارس ابتدایی غیرانتفاعی منطقه ۶ تهران تشکیل میدهند. به روش نمونهگیری در دسترس، شش مدرسه شامل سه مدرسه پسرانه و سه مدرسه دخترانه انتخاب شد و پس از اجرای پیشآزمون، ۴۰ نفر از معلمان که بالاترین استرس را گزارش کرده بودند، به صورت تصادفی در قالب گروههای آزمایش و گواه تقسیم شدند. محتوای دوره آموزشی، طی هشت جلسه آموزشی، شامل: برنامههای متنوع مدیریت زمان، شیوههای مقابله مستقیم و غیرمستقیم، جرئتورزی و مدیریت کلاس به گروه آزمایش آموزش داده شد. برای گردآوری اطلاعات پرسشنامههای استرس معلمان (کیریاکو و ساتکلیف،۱۹۷۸) و باورهای کارامدی معلم (تشاننموران و ولفولک هوی، ۲۰۰۱) در پیشآزمون و پسآزمون اجراء شد. یافتهها،نتایج تحلیل کواریانس چند متغیری (MANCOVA) نشان داد که میزان استرس معلمان برخوردار از دوره آموزشی مدیریت استرس نسبت به گروه گواه در برخی مولفهها کاهش پیدا کرده است. همچنین باورهای کارامدی معلمان در مدیریت کلاس ارتقاء یافته بود اما در کارامدی راهبردهای آموزشی و کارامدی در درگیر کردن دانشآموزان تفاوت معنیداری بین گروهها مشاهده نشد.
کلمات کلیدی: استرس معلم, کارامدی معلم, مدیریت استرس
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1277352/