مهناز معین زاده - دانشچوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک. دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین ایران
المیرا مشایخی نظام آبادی - استادیار گروه مدیریت صنعتی. دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین ایران

پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر هوش تجاری، یادگیری و نوآوری باز بر عملکرد شرکتهای بیمه در ایران انجام شد. این پژوهش ازلحاظ هدف، کاربردی و ازنظر ماهیت و روش جز تحقیقات توصیفی از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه شرکتهای بیمه در ایران به تعداد ۱۲۵۸ شعبه که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ساده و با استفاده از فرمول کوکران ۲۹۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. در این پژوهش به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه هوش تجاری همتی و همکاران(( ۱۳۹۳ با ۲۱ گویه، پرسشنامه یادگیری سازمانی فام و اسوایرسزک((۲۰۰۶ با ۱۲ گویه، پرسشنامه نوآوری باز هاشمی و دهقی(( ۱۳۹۳ با ۱۲ گویه و پرسشنامه عملکرد سازمانی جان و مورینو((۲۰۱۴ با ۱۲ گویه استفاده شد. میزان ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه هوش تجاری ۰/۹۸۸، پرسشنامه یادگیری ۰/۹۱۰، پرسشنامه نوآوری ب از ۰/۹۶۸ و پرسشنامه عملکرد سازمانی ۰/۹۷۱ به دست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی(میانگین، انحراف معیار، درصد، فراوانی و نمودار) و استنباطی (مدل معادلات ساختاری) با استفاده از نرم افزار Spss-V۲۲ وSmartpls انجام گرفت. یافته ها نشان داد هوش تجاری، یادگیری و نوآوری باز بر عملکرد شرکتهای بیمه در ایران موثر است.

هوش تجاری، یادگیری، نوآوری باز، عملکرد