مدل مفهومی شناسایی، اندازه گیری و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی: شرکت آب منطقه ای فارس)

نوع محتوی: طرح پژوهشی
Language: Persian
Document ID: R-1279896
Publish: 3 October 2021
دسته بندی علمی: مهندسی آب و هیدرولوژی
View: 402
Pages: 122
Publish Year: 1393

This Research With 122 Page And PDF Format Ready To Download

  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Research:

Abstract:

بهره وری، همواره به عنوان یکی از اصلی ترین مسایل و دغدغه های مدیریت سازمان مطرح بوده است. با توجه به اینکه در سال های اخیر منابع انسانی به عنوان سرمایه اصلی و عامل برتری سازمان مطرح شده است، بنابراین توجه به بهره وری منابع انسانی می تواند موجب افزایش بهره وری سازمان و کسب مزیت رقابتی در مقابل رقبا باشد.شناخت عوامل موثر بر بهره وری و به طور خاص عوامل موثر بر بهرهوری منابع انسانی، میتواند مدیران سازمان را برای برنامه ریزی بهتر در راستای دستیابی به اهداف موردنظر یاری دهد. هدف از انجام این تحقیق شناسایی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی، اندازه گیری این عوامل و اولویت بندی آنها می باشد. برای این منظور پس از بررسی پیشینه تحقیق، عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی
استخراج و در چهار گروه عوامل فردی، عوامل شغلی، عوامل سازمانی و عوامل محیطی طبقه بندی گردید، در مرحله بعد با نظرسنجی از طریق پرسشنامه، نمرات مربوط به هریک از این عوامل جهت اندازه گیری و اولویت بندی عوامل مورد مطالعه تعیین گردید. سپس با استفاده از نرم افزارهای SPSS و AMOS ، عوامل مورد مطالعه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. به این منظور، ابتدا با استفاده از آزمون T ، تاثیر افزایش هریک از این عوامل بر بهبود بهرهوری منابع انسانی سازمان مورد تایید قرار گرفته و میزان این تاثیر به صورت: عوامل
شغلی (۰.۲۴۴)، عوامل سازمانی ۰.۱۶۲)، عوامل فردی ۰.۳۷۵) و عوامل محیطی (۰.۱۴۷) مشخص گردید. همچنین با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی اولویت بندی این عوامل به ترتیب به صورت؛ ۱- عوامل شغلی  ۲- عوامل محیطی ۳- عوامل سازمانی ۴- عوامل فردی تعیین گردید. در نهایت با توجه به نتایج به دست آمده  راهکارهایی جهت ارتقاء بهرهوری منابع انسانی سازمان ارائه شد. 

فهرست مطالب Research

چکیده ۳..................................................................................................................................................................
فصل اول: کلیات تحقیق .................................................................................................... ۲
- ۳ ۳ مقدمه ......................................................................................................................... ۳
- ۲ ۳ بیان و تشریح مساله تحقیق ................................................................................................. ۱
- ۱ ۳ اهمیت و ضرورت تحقیق .................................................................................................. ۰
- ۰ ۳ اهداف تحقیق ............................................................................................................... ۰
- ۰ ۳ سوالات تحقیق .............................................................................................................. .
- . ۳ روش تحقیق ................................................................................................................. .
- . ۳ قلمرو تحقیق ................................................................................................................. .
- ۸ ۳ واژگان تحقیق ............................................................................................................... .
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق ................................................................................ ۸
- ۳ ۲ مقدمه ........................................................................................................................ ۸
- ۲ ۲ مفهوم بهرهوری ............................................................................................................ ۳
- - ۳ ۲ ۲ تعریف لغوی ............................................................................................................. ۳
- - ۲ ۲ ۲ تعریف کاربردی ......................................................................................................... ۳
- - ۱ ۲ ۲ تعاریف بهرهوری از دیدگاه سازمان ها و مراجع بهرهوری ....................................................... ۳۴
- - ۰ ۲ ۲ دیدگاه ها و نظریات پیرامون مفهوم بهرهوری ...................................................................... ۳۲
- ۱ ۲ سطوح بهرهوری ........................................................................................................... ۳۰
- ۰ ۲ عوامل موثر بر بهرهوری .................................................................................................. ۳۰
- - ۳ ۰ ۲ عوامل داخلی .......................................................................................................... ۳۰
- - - ۳ ۳ ۰ ۲ عوامل سخت افزاری ............................................................................................... ۳۰
- - - ۲ ۳ ۰ ۲ عوامل نرم افزاری ................................................................................................... ۳.
- - ۲ ۰ ۲ عوامل خارجی موثر بر بهرهوری ..................................................................................... ۳۳
- ۰ ۲ عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی ................................................................................... ۲۲
- - ۳ ۰ ۲ عوامل فردی ............................................................................................................ ۲۱
- - ۲ ۰ ۲ عوامل شغلی ............................................................................................................ ۲۰
- - ۱ ۰ ۲ عوامل سازمانی ......................................................................................................... ۲.
- . ۲ مدلهای بهرهوری.............................................................. .... ۱۰......................................................................
- . ۲ پیشینه تحقیق .............................................................................................................. ۱.
- - ۳ . ۲ تحقیقات داخلی ........................................................................................................ ۱.
- - ۲ . ۲ تحقیقات خارجی ..................................................................................................... ۰۳
- ۸ ۲ خلاصه فصل ............................................................................................................... ۰۰
فصل سوم: روششناسی تحقیق ......................................................................................... ۰۰
- ۳ ۱ مقدمه ....................................................................................................................... ۰۰
- ۲ ۱ روش تحقیق ............................................................................................................... ۰.
- ۱ ۱ محدوده تحقیق ............................................................................................................ ۰.
- ۰ ۱ قلمرو تحقیق ............................................................................................................... ۰.
- ۰ ۱ جامعه آماری ونمونه تحقیق .............................................................................................. ۰۸
- . ۱ نحوه گردآوری اطلاعات و طراحی پرسشنامه ......................................................................... ۰۸
- . ۱ روایی و پایایی پرسشنامه.......................................... ....... ۰۳.............................................................................
- ۸ ۱ ابزار تجزیه و تحلیل اطلاعات ............................................................................................ ۰۱
- ۳ ۱ گامهای اجرایی تحقیق ................................................................................................... ۰۳
- ۳۴ ۱ معرفی مدل مفهومی ........................... .. ۰۳......................................................................................................
- ۳۳ ۱ خلاصه
. فصل.................................................................................................................................................................... ۳
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق .................................................................... .۲
- ۳ ۰ مقدمه ....................................................................................................................... .۲
- ۲ ۰ توصیف جامعهشناختی نمونه مورد مطالعه .............................................................................. .۰
- - ۳ ۲ ۰ توصیف جامعه نمونه بر اساس سن ................................................................................... .۱
- - ۲ ۲ ۰ توصیف جامعه نمونه بر اساس جنسیت .............................................................................. .۱
- - ۱ ۲ ۰ توصیف جامعه نمونه بر اساس سابقه ................................................................................. .۱
- - ۰ ۲ ۰ توصیف جامعه نمونه بر اساس تحصیلات ........................................................................... .۰
- - ۰ ۲ ۰ میانگین و انحراف معیار پرسشنامه بهرهوری و عوامل آن .......................................................... .۰
- ۱ ۰ تجزیه و تحلیل یافتهها .................................................................................................... ..
- - ۳ ۱ ۰ بررسی تاثیر عوامل مورد مطالعه بر بهرهوری ....................................................................... ..
- - ۲ ۱ ۰ آزمون فرضیههای تحقیق ............................................................................................. .۸
- - - ۳ ۲ ۱ ۰ آزمونهای برازش مدل ........................................................................................... .۸
- - - ۲ ۲ ۱ ۰ اولویتبندی متغیرهای مستقل ..................................................................................... .۴
- ۰ ۰ خلاصه فصل ............................................................................................................... .۸
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات ................................................................................. .۳
- ۳ ۰ مقدمه ....................................................................................................................... .۳
- ۲ ۰ نتیجه گیری ................................................................................................................ ۸۴
- ۱ ۰ پاسخ به سوالات تحقیق....................................................................... . ۸۰.........................................................
- ۰ ۰ مقایسه ی نتایج با پژوهشهای پیشین ................................................................................... ۸.
- ۰ ۰ محدودیت های تحقیق ................................................................................................... ۸۸
- . ۰ پیشنهادات تحقیق ......................................................................................................... ۸۸
- - ۳ . ۰ پیشنهادات کاربردی ................................................................................................... ۸۳
- - ۲ . ۰ پیشنهاد برای تحقیقات آینده ......................................................................................... ۸۳
منابع: ............................................................................................................................ ۳۴
پیوست ۳:پرسشنامه سنجش عوامل موثر بر بهرهوری................................................................................................ ۳
پیوست ۲: پرسشنامه اولویت عوامل و شاخصهای بهرهوری.................................................................................... ۳۳
پیوست ۱: مقادیر خروجی نرمافزار SPSS جهت بررسی پایایی پرسشنامه................ ....... ۳۴۳...................................

نمایش کامل متن

Keywords:

بهره وری , بهره وری منابع انسانی , روش تحلیل سلسله مراتبی