تاثیر مدیریت دانش با رویکرد جهادی بر مهار ت های مدیران موردمطالعه( دانشگاه آموزشی نظامی)

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 294

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MST-8-2_005

تاریخ نمایه سازی: 11 مهر 1400

Abstract:

اهمیت و جایگاه مدیریت دانش در دانشگاه به عنوان نهادی انقلابی که مسولیت تربیت وتزکیه و آموزش مدیران و فرماندهان را برعهده دارد و دارای نیروی انسانی فراوان و حوزه های کاری متنوعی است، دو چندان می باشد. در این میان نقش مدیران دانشگاه در فرهنگ سازی و در نتیجه پیاده سازی موفق سیستم های مدیریت دانش با رویکرد جهادی بسیار برجسته و اساسی می باشد. هدف عمده پژوهش حاضر تبیین مولفه های مدیریت دانش با رویکرد جهادی است. با مراجعه به متون مربوط به موضوع تحقیق، اقدام به جمع آوری مطالب و تهیه مدل چارچوب نظری نموده و همزمان پرسشنامه موجود و مطلوب تهیه شده که با استفاده از روش روایی میزان توافق بررسی و اصلاح شدند. آنگاه با استفاده از آزمون کرونباخ، پایایی سوالات پرسشنامه و مولفه های آن بررسی و مورد تایید قرار گرفتند، سپس از بین حدود ۸۰ نفرجامعه آماری هدفمند و نخبگان با استفاده از فرمول کوکران به تعداد ۵۴ نفر به طور تصادفی پرسشنامه ارائه گردید و پس از تکمیل مورد تحلیل قرار گرفتند. با استفاده از نرم افزار آماری SPSS و Smart PLS تاثیر مولفه های مدیریت دانش با رویکرد جهادی بر مهارت های مدیران دانشگاه بررسی شد. پس از بررسی مولفه های مدیریت دانش با رویکرد جهادی مشخص شد که این شاخص ها در ۶ محور نیت الهی، انعطاف پذیری، خدمت گذاری بی منت، کار گروهی، رویکرد ولایی و تحول آفرینی قابل بررسی است. نتایج نشان داد که مدیریت دانش با رویکرد جهادی بر مهارت های مدیران به تاثیر مثبت و معناداری دارد.

Authors

عباسعلی سلمانی

استادیار دانشگاه امام حسین علیه السلام

حسن خلیلی

دانشجوی دکتری مدیریت سیستم ها، دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام

اصغر صادقی

پژوهشگر دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آیات کلام الله مجیدامام خامنه ای.(۱۳۸۹).حدیث ولایت ...
  • امام خامنه ای. (۱۳۸۷). اصل سپاه یک نوآوری بود. پیام ...
  • اخوان، پیمان؛ و جودی، الهام. (۱۳۹۱). گام های عملیاتی مدیریت ...
  • افرازه، عباس(۱۳۸۴). مدیریت دانش (مفاهیم، مدل ها، اندازه گیری و ...
  • حسنی راد(۱۳۹۱). تصمیم گیری چندمعیاره فازی در پیاده سازی مدیریت ...
  • خیراندیش، مهدی افشارنژاد، علیرضا، (۲۰۰۴)، راهبردهای مدیریت برای دانش شخصی ...
  • سلمانی، عباسعلی، (۱۳۹۸)، نظام جامع مدیریت دانش و پژوهش نیروهای ...
  • علی شیری، محمدمهدی؛ تولایی، روح الله و بیدی، مجتبی(۱۳۹۵). اصول ...
  • فشاری، مجید و پورغفار، جواد (۱۳۹۳)، بررسی و تبیین الگوی ...
  • محمدی ری شهری، (۱۳۷۷)رمز موفقیت در زندگی، چاپ اول قم، ...
  • مشایخی، کریم؛ تاج آبادی، رضا و مرادی نژاد، امیر (۱۳۸۸)، ...
  • نهج البلاغه: ترجمه محمد دشتی. (۱۳۸۲). قم: انتشارات پارسایان ...
  • نیومن وکنراد (۱۳۸۴) مدل های مناسب برای مدیریت دانش، ترجمه ...
  • یارمحمدی، احمد وزارعی متین،حسن (۱۳۸۱)، مبانی مدیریت و فرهنگ سازی ...
  • Bhatt, G. (۲۰۰۰). Organizing Knowledge in the Knowledge development cycle, ...
  • Bouthillier, F & Shearer, K. (۲۰۰۲). Understanding knowledge management and ...
  • Daghfous, Abdelkader. (۲۰۰۳). How To Make Knowledge Management A Firms ...
  • Laua, H.C.W., Wongb, C.W.Y., Huic, I.K., & Pund, K.F.(۲۰۰۳), Design ...
  • Nonaka, I. & Takeuchi, H. (۱۹۹۵). The Knowledge-Creating Company: How ...
  • Ozbag, G.K., Esen, M., & Esen, D. (۲۰۱۳). The Impact ...
  • Shaw, D., & McGregor, G. (۲۰۱۰). Making memories available: a ...
  • Yang, J. (۲۰۱۰). The knowledge management strategy and its effect ...
  • Yang, J. (۲۰۱۰). The knowledge management strategy and its effect ...
  • Zhang, David Z. (۲۰۱۰). Towards theory building in agile manufacturing ...
  • نمایش کامل مراجع