ارزیابی عملکرد ۷۲۰ درجه برنامه های ورزشی مراکز استانی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 283

This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_CRIRIB-28-106_006

تاریخ نمایه سازی: 11 مهر 1400

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر، شناسایی شاخص ها و ارزیابی عملکرد برنامه های ورزشی صداوسیمای مراکز استانی بر مبنای مدل ارزیابی عملکرد ۷۲۰ درجه بوده است. با توجه به اینکه پژوهش، در مورد لایه بیرونی جامعه انجام گرفته، جامعه آماری، تمامی ذی نفعان، عرضه کنندگان، خانواده ها و مشتریان خارجی برنامه های ورزشی مراکز استانی صداوسیما را در برمی گیرد. ابتدا به منظور شناسایی شاخص ها از مصاحبه با ۱۴ نخبه آگاه استفاده شد و با کدگذاری باز، محوری و گزینشی، در نهایت ۸۳ کد باز، ۲۰ کد محوری و ۷ کد گزینشی به دست آمدند. در مرحله کمی، پس از تهیه پرسشنامه، با توجه به جدول مورگان و طبق برآورد صورت گرفته ۱۹۶ پرسشنامه در دو مرحله (پیش از ارائه بازخورد و پس از ارائه بازخورد) توزیع و جمع آوری شدند و نتایج نشان داد که در تابستان ۱۳۹۹ شاخص های نیازسنجی علمی و بررسی های علمی و استفاده از علم به روز از نظر لایه خارجی در وضعیت مطلوبی قرار داشته اند و پس از ارائه بازخورد به مسئولان نتایج پرسشنامه مجدد، در پاییز ۱۳۹۹ نشان داد که شاخص ها از وضعیت مطلوبی برخوردار بودند. به منظور بررسی تغییرات بین پیش از ارائه بازخورد و پس از ارائه بازخورد از آزمون کروسکال والیس استفاده شد که نتیجه نشان داد، میزان تغییرات قبل و بعد از دریافت بازخورد معنادار بوده است. با توجه به اینکه عملکرد برنامه های ورزشی استانی در بسیاری از شاخص ها در وضعیت مطلوبی قرار نداشت، به نظر می رسد که لازم است توجه بیشتری به شاخص های مهم برنامه های ورزشی و نظارت و برنامه ریزی بهتری برای ارتقا کیفی این برنامه ها، از سوی مسئولان و دست اندرکاران صورت گیرد.

Authors

حسین صفدری

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین المللی گلبهار، مشهد، ایران

حسین پیمانی زاد

دکتری مدیریت ورزشی، دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مشهد، مشهد، ایران

حسن فهیم دوین

دکتری مدیریت ورزشی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مشهد، مشهد، ایران

محمدرضا اسماعیل زاده قندهاری

دکتری مدیریت ورزشی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مشهد، مشهد، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اسلامی، سیدمحمود و بازآیی، قاسمعلی. (۱۳۹۹). اولویت بندی و تحلیل ...
  • اشکنانی، محمدابراهیم. (۱۳۸۷). مدیریت و ارزیابی (مفاهیم و کاربردها). تهران: ...
  • اسماعیلی محمد؛ قاسمی، حمید؛ نادریان جهرمی، مسعود؛ حسینی سلطان، شاکری ...
  • بختیاری، حسن. (۱۳۹۷). طراحی مدل ارزیابی و رتبه بندی شبکه ...
  • توسلی کبری و نیک مرد فاطمه. (۱۳۹۸). تاثیر ارزشیابی پویا ...
  • حاجی آقا بزرگی، حسین. (۱۳۹۷). مدل مفهومی ارزیابی عملکرد مدیران ...
  • شاه محمدی، عبدالرضا و هاشمی پور، سعیده سادات. (۱۳۹۴). بررسی ...
  • عباسی، ابراهیم و کاشانی اسدی، جواد. (۱۳۹۲). ارزیابی عملکرد برنامه ...
  • عرب نرمی، بتول. (۱۳۹۵). تلویزیون و ورزش در زندگی روزمره ...
  • پورعبدلی امیرخیزی، حسن؛ خجسته، حسن و روشندل اربطانی، طاهر. (۱۳۹۰). ...
  • عزیزآبادی فراهانی، فاطمه و داستانی، رضا. (۱۳۹۴). وضعیت فرهنگی برنامه ...
  • مقایسه محتوای اخبار ورزشی خبرگزاری های ایرنا و بی بی سی در نیمه دوم سال ۲۰۱۳ [مقاله ژورنالی]
  • گلرد پروانه؛ مرادی، مهدی و عزیزی، داوود. (۱۳۹۸). تحلیل وضعیت ...
  • گیلانی، کیمیا. (۱۳۹۶). ارائه مدل ارزیابی کیفیت برنامه های کودک ...
  • بررسی مقایسه ای رویکردهای درجه بندی شده ارزیابی عملکرد کارکنان (90، 180، 270، 360، 450، 540 و 720) [مقاله کنفرانسی]
  • مرادی، خدیجه و یعقوبی، فائزه. (۱۳۹۵). نقش تبلیغات تلویزیونی در ...
  • تاثیر ارزیابی عملکرد با رویکرد 360 درجه در اثربخشی سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • تحلیل محتوای پوشش رسانه ای فساد در فوتبال ایران: مطالعه موردی برنامه تلویزیونی ۹۰ [مقاله ژورنالی]
  • نجاری، رضا و نذرمحمدی، محمد. (۱۳۹۵). بررسی تطبیقی بازخوردهای ۱۸۰، ...
  • هادی نژاد، فرهاد؛ احمدی، محمد و قاسمی، مهدی. (۱۳۹۵). طراحی ...
  • یزدان پناه، احمدعلی. (۱۳۹۲). مبانی طراحی نظام جامع نظارت و ...
  • Adnan, S.; Mohamed, K. & Yousif. (۲۰۱۴). Performance Evaluation– Methods ...
  • Aishwarya, M.; Patil۱, Dr. C. & Dalvi, S. (۲۰۱۹). ۷۲۰ ...
  • Armitage, J. & Carlen, M. (۲۰۱۷). Remodeling Leadership ...
  • Developing Mature Leaders and Organization Leadership Systems۷.thWave Solution. Boston University ...
  • Ashima, K. & Rajni, M. (۲۰۱۸). A Supervised Bug Report ...
  • David, D.; Corbett, R. & Higgins. (۲۰۰۶). Portfolio Life: The ...
  • Dessler, G. (۲۰۱۱). Human Resource Management, ۸th ed. Jersey,Elliott, E.; ...
  • Glaser, B. (۱۹۷۸). Theoretical Sensitivity. Advances in the Methodologyof Grounded ...
  • Hongyu, C. (۲۰۲۰). Environmental Performance Evaluation OfGreen Buildings Based On ...
  • Microprocessors and Microsystemsavailable Online ۱۸ November ۲۰۲۰InPress, Corrected Proofarticle ۱۰۳۴۹۶ ...
  • Kiluk, B.D.; Weden, S. & Culotta. V.P. (۲۰۰۹). Sport Participation ...
  • Noe, R.A.; Hollenbeck, J. R.; Gerhurt, B. & Wright, P.M. ...
  • Human Resource Management: Gaining Competitive Advantage. NewYork: Mc GrawHill ...
  • Reinboth, M.; Duda, L, & Toumanis, N. (۲۰۰۴). Dimensions of ...
  • Smallwood, N. (۲۰۱۵). Intangibles Irrupt in to HR and LeadershipDevelopment. ...
  • Snell, S. A. & Bohlander, G. W. (۲۰۰۷). Managing Human ...
  • Thomson Publishing Company ...
  • نمایش کامل مراجع