رابطه بین خلاقیت و مهارت های ارتباطی مدیران ورزشی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 164

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SPMED-2-1_006

تاریخ نمایه سازی: 14 مهر 1400

Abstract:

هدف پژوهش بررسی رابطه بین خلاقیت و مهارت های ارتباطی مدیران ورزشی می باشد. پژوهش از نوع توصیفی، همبستگی بود که به روش میدانی انجام شد. جامعه آماری شامل مدیران ورزشی شهرستان اصفهان به تعداد ۲۰۰ نفر بود. تعداد ۱۲۷ نفر  از مدیران با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بر اساس فرمول کوهن(۲۰۰۰) به عنوان نمونه در نظر گرفته شد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه های خلاقیت و مهارت های ارتباطی بود. میزان پایایی از طریق آزمون مجدد و با ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب (۰.۸۱ و ۰.۸۲) محاسبه شد. روایی صوری توسط کارشناسان سنجیده و روایی محتوایی پرسشنامه ها طبق نظر۱۰ نفر از اساتید مدیریت ورزشی بر اساس ضریب توافق ۸۵/۰ مورد تایید قرار گرفت. یافته های با آزمون های ضریب همبستگی،  tمستقل، F و t تک نمونه ای مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاکی از این است که خلاقیت و مهارت های ارتباطی در بین مدیران ورزشی در سطح متوسط می باشد. ضمن اینکه بین خلاقیت مدیران با مهارت های کلامی، شنودی و بازخوردی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. از این رو به نظر می رسد خلاقیت بالا و مهارت های ارتباطی مناسب به عنوان شاخصه های شرایط احراز موقعیت های مدیریت در نظر گرفته شود تا مدیرانی کارا و موثر سازمان های ورزشی را مدیریت نمایند.

Authors

رسول نظری

استادیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه ازاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)

مجید طحانی

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه ازاد اسلامی واحد اصفهان (خوارسگان)

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • انصاری، محمد حسین(۱۳۹۰). مدیریت دانش و خلاقیت در اداره کل ...
  • رحیمی، محمد. کشتی دار، محمد. خوشبختی، جعفر(۱۳۹۱). سنجش میزان هوش ...
  • شعبانی، بهار غ ر. عرفانی، ن. عزیزی، ا ر (۱۳۹۲). ...
  • شیخعلی زاده، هریس، محبوب، تجاری، فرشاد، پیر علائی، الهه(۱۳۹۰). بر ...
  • فرید داریوش(۱۳۸۸).بررسی رابطه بین خلاقیت و کارآفرینی در بین مردان ...
  • غفوری، فرزاد. اشرف گنجویی، فریده. دهقان، آیت الله. حسینی، سیده ...
  • گودرزی محمود، نظری رسول، احسانی محمد(۱۳۹۱). ارائه مدل معادلات ساختاری ...
  • محمدی، ناهید(۱۳۸۴). تشریح مفاهیم و مبانی خلاقیت و نوآوری،: روزنامه ...
  • نظری رسول. احسانی محمد.گنجویی فریده اشرف. قاسمی حمید(۱۳۹۱). اثرات مهارت ...
  • Guo, K. and Sanchez, Y(۲۰۰۹). Work place Communication. In N. ...
  • Moein far Hameid. Nazari Rasool. Yektayar Mozafar(۲۰۱۳). Structural equations modeling ...
  • Naguyen, L., and Shanks, G. (۲۰۰۹). “A framework for understanding ...
  • Nazari R. Ehsani M. Ganjouei A. Ghasemei H(۲۰۱۲). Structural equation ...
  • Nazari N. Naseri M(۲۰۱۴). The model of Relation between communication ...
  • Sullivan Philip(۲۰۰۴). Communication Differences between Male and Female Team Sport ...
  • Poczwardowski A. Barott J. Henschen K(۲۰۰۲). The athlete and coach: ...
  • Yukl Gary(۲۰۰۸). How leaders influence organizational effectiveness. The Leadership Quarterly ...
  • نمایش کامل مراجع