تاثیر ادراک از عدالت بر تعهد عاطفی، با لحاظ اثر میان سطحی رهبری ملاحظه ای
Publish place: Public Administration Perspective، Vol: 3، Issue: 1
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 229
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PUBL-3-1_007
تاریخ نمایه سازی: 19 مهر 1400
Abstract:
تعهد عاطفی به دلیل پیامدهای رفتاری مهم آن، همواره مورد علاقه پژوهشگران علوم رفتاری بوده است. در این پژوهش با اتخاذ رویکرد چندسطحی، مدلی میان سطحی متشکل از متغیرهای ادارک از عدالت توزیعی، ادراک از عدالت رویه ای، رهبری ملاحظه ای و تعهد عاطفی پیشنهاد و آزمون شده است. نمونه پژوهش شامل ۴۶۱ نفر از اعضای هیات علمی دانشگاه های تهران بوده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که ادارک اعضای هیات علمی از وجود عدالت توزیعی و رویه ای در دانشکده بر تعهد عاطفی آنان اثر مثبت دارد. همچنین سبک رهبری ملاحظه ای مدیران دانشکده هم دارای تاثیر مثبت مستقیم بر تعهد عاطفی اعضای هیات علمی و هم دارای تاثیر مثبت تعدیل کننده بر رابطه بین ادراک از عدالت توزیعی و تعهد عاطفی آنان است. تاثیر رهبری ملاحظه ای مدیران دانشکده بر رابطه بین ادراک از عدالت رویه ای و تعهد عاطفی اعضای هیات علمی، تایید نشد.
Keywords:
رویکرد چندسطحی , مدل میان سطحی , ادراک از عدالت توزیعی , ادراک از عدالت رویه ای , رهبری ملاحظه ای , تعهد عاطفی
Authors
عباسعلی حاجی کریمی
دانشگاه شهید بهشتی
علی رضاییان
دانشگاه شهید بهشتی
اکبر عالم تبریز
دانشگاه شهید بهشتی
مرتضی سلطانی
دانشگاه شهید بهشتی