بهره وری نیروی انسانی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 517

This Paper With 7 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IRCMHS02_021

تاریخ نمایه سازی: 20 مهر 1400

Abstract:

یکی از مهمترین عوامل موثر بر بهرهوری، استخدام و حفظ کارمندانی است که قابلیتهای استثنایی و مهارتهای خودانگیزشی دارند. مدیران و مسئولان منابع انسانی باید در اقدامی هماهنگ، کارمندانی را استخدام کنند، پرورش بدهند و در جمع کارکنان حفظ کنند که علاوه بر چابکی، کارآمدی و خلاقیت، به یادگیری نیز اشتیاق نشان بدهند. متاسفانه بدون بهره مندی از سازوکار مدیریتی صحیح و در اختیار داشتن منابع ضروری، حتی کارمندان تمامعیار نیز نمیتوانند به تنهایی به بهره وری مطلوبی دست پیدا کنند.

Keywords:

مدیریت منابع انسانی , منابع انسانی توانمند , کارکنان حرفه ای و توانمند , اثربخشی مدیریت منابع انسانی.

Authors

محمدعلی کیخا

لیسانس حقوق اداری، شهرداری زاهدان