لزوم پیاده سازی چابکی در دانشگاه ها در دوران کرونا و پساکرونا

سازمان ها در شرایط امروزین جهانی با محیطی متغیر مواجه اند که ناچار به انطباق و سازگاری برای حفظ بقا هستند. تحولات فناوری اطلاعات و ارتباطات، جهانی شدن و همچنین شرایطی که ویروس همه گیر کرونا ایجاد کرده است از ویژگی های محیطی است که سازمانهای کنونی با آنها مواجه اند. راهکارهای متعددی برای فعالیت موثرتر در چنین شرایطی ارائه شده که یکی از این راهکارها بحث چابکی خصوصا در دانشگاه ها است . دانشگاه ها نیز به مانند سایر نهادها در دوران کرونا با چالشی بی سابقه روبه رو شده و اثرات بسیاری در سطوح مختلف آنی، میان مدت و بلندمدت بر آن گذاشته شده است. سازمان چابک دارای توانایی درک و پیش بینی تغییرات محیط خارجی و تبدیل این تغییرات به فرصتهایی است که به نفع سازمان است. چابکی سازمانی دارای قابلیت هایی است که به عنوان مبنای حفظ و توسعه چابکی به شمار می روند. در مقاله حاضر که به شیوه مروری و با کمک منابع کتابخانه ای و اینترنتی تهیه شده تلاش دارد ضمن پرداختن به شرایط آموزش عالی در دوران کرونا و اهمیت چابکی سازمانی، به بررسی تاثیر مثبت پیاده سازی چابکی در جنبه های گوناگون در آموزش عالی بپردازد. در پایان نیز با توجه به مطالب ارائه شده پیشنهادهایی کاربردی مطرح شده است.

Keywords:

چابکی , چابکی سازمانی , دانشگاه ها , ویروس کرونا