تحلیل عامل و اعتباریابی پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی زنان

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 157

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SCARE-10-34_005

تاریخ نمایه سازی: 26 مهر 1400

Abstract:

رشد و پیشرفت شغلی زنان پیچیده است و باید آنرا از زوایای چند بعدی بررسی کرد روش پژوهش مطالعه،روش­شناسی و از نوع مطالعات روش شناختی است. جامعه پژوهش دانشجویان دختر دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک می باشد که تعداد ۱۸۱ نفر از آن­ها با استفاده از نمونه گیری در دسترس(آسان) انتخاب شدند. سپس پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی گری و اوبرایان بین آن­ها توزیع گردید. این مقیاس ابتدا به فارسی ترجمه و سپس به انگلیسی برگردانده شد. جمعی از متخصصان، پرسش­نامه را برای تعیین حساسیت­های فرهنگی، وضوح سوالات، موارد اختلاف و خطاهای موجود در معنایابی بررسی کردند.یافته­ها نشان داد ضریب آلفای کرونباخ برای کل پرسش­نامه ۸۷/ و برای خرده­مقیاس­ها از ۸۲/۰ تا ۹۲/ متغیر بود. همه موارد همبستگی موردکلی قابل قبولی داشتند. نتایج آزمون - بازآزمون نشان­دهنده ثبات برای پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی زنان بود. تحلیل عاملی  اکتشافی و تاییدی بیانگر ۲  خرده­مقیاس قابل قبولی بود. نتایج نشان داد نسخه فارسی آرزوهای مسیر شغلی زنان روایی و پایایی خوبی را نشان داده  است و جهت سنجش آرزوهای مسیر شغلی زنان در کنار سایر متغیر های شغلی می توان از آن در نمونه ایرانی استفاده کرد.

Authors

کاظم گرام

دکتری روانشناسی ،عضو هیئت دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • سمیعی،فاطمه؛رضوانیان،فاطمه(۱۳۹۵) موفقیت شغلی ذهنی و عینی: نقش معنویت، شخصیت و ...
  • Beal, S. J., & Crockett, L. J. (۲۰۱۰). Adolescents’ occupational ...
  • Betz, N. E., & Fitzgerald, L. F. (۱۹۸۷). The career ...
  • Creed, P., Tilbury, C., Buys, N., & Crawford, M. (۲۰۱۱). ...
  • Fisher, L. D., Gushue, G. V., & Cerrone, M. T. ...
  • Gray, M. P., & O'Brien, K. M. (۲۰۰۷). Advancing the ...
  • Gregor, M. A., & O’Brien, K. M. (۲۰۱۶). Understanding career ...
  • Kim, Y. H., O’Brien, K. M., & Kim, H. (۲۰۱۶). ...
  • O'Brien, K. M. (۱۹۹۶). The influence of psychological separation and ...
  • Santos, G. G. (۲۰۱۶). Career barriers influencing career success: A ...
  • Wong, C. A., Spence Laschinger, H. K., Macdonald‐Rencz, S., Burkoski, ...
  • Woo, Y. J., & Lee, K. H. (۲۰۱۰). Cluster types ...
  • نمایش کامل مراجع