بررسی عوامل فردی و سازمانی مرتبط با تعارض کار خانواده در زنان شاغل شهرستان بیرجند در سال ۱۳۹۹
Publish place: Tolooebehdasht Journal، Vol: 20، Issue: 3
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 276
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_TBS-20-3_005
تاریخ نمایه سازی: 27 مهر 1400
Abstract:
مقدمه: با توجه به نقش زنان در جامعه تعارض کار خانواده تبعات منفی برای سلامت روانی اجتماعی زنان شاغل و خانواده های آن ها داشته و هم چنین بر عملکرد مطلوب سازمان ها تاثیر می گذارد. مطالعه حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر تعادل کار خانواده در زنان کارمند شهر بیرجند انجام شد.
روش بررسی: در یک مطالعه توصیفی همبستگی ار نوع مقطعی ۲۰۵ زن کارمند شاغل در ادارات شهر بیرجند به روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. ابزار گردآوری داده ها علاوه بر سوالات جمعیت شناختی پرسشنامه استاندارد ۱۸ سوالی کارلسون و همکاران بود که به روش خود ایفا تکمیل شد. داده ها در نرم افزارSPSS نسخه ۱۹ به وسیله آزمون های آماری t مستقل، آنالیز واریانس و ضریب همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل شد.
یافته ها: میانگین سنی زنان مورد مطالعه ۴۱/۷±۶/۳۸ و میانگین سابقه کار آن ها۸۵/۶±۳۶/۱۳ بود . میانگین نمره افراد مورد مطالعه از مجموع ۴۵ نمره در بعد تعارض کار خانواده ۳۳/۶±۳۷/۲۹ و بعد تعارض خانواده کار۵۲/۶±۲۰/۳۵ بود. همبستگی معنی داری بین سن زنان و متغیر تعارض کار خانواده مشاهده شد. همچنین همبستگی مثبت و معنی داری بین دو متغیر تعارض کار خانواده و خانواده کار مشاهده شد(۰۰۱/۰=P) .
نتیجه گیری: با توجه به اینکه میانگین نمره تعارض کار خانواده و خانواده کار در زنان کارمند در حد بالا می باشد، لذا مداخلات آموزشی جهت ارتقای تعادل کار خانواده و بالعکس در زنان شاغل به مسئولین و برنامه ریزان پیشنهاد می گردد.
Keywords:
Authors
خدیجه قاسمی
Birjand University of Medical Sciences
محمدرضا میری
Birjand University of Medical Sciences
عباسعلی رمضانی
Birjand University of Medical Sciences
انسیه نوروزی
Birjand University of Medical Sciences
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :