عباس شفیعی - مدرس مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی (واحد نراق)

پیامبر(صلی الله علیه وآله)موضوع «شایسته سالاری» به عنوان یک شاخص مهم مدیریت اسلامی مورد توجه قرار گرفته است. علاوه بر این، عناصر مهم سازماندهی، همچون: تقسیم کار و هماهنگی نیز با رویکردی تطبیقی مطرح گردید و چگونگی تقسیم کار در میان گروه ها و طبقات مختلف جامعه اسلامی در عصر امام علی(علیه السلام) و توزیع نقش های کلیدی و وظایف عمده اجتماعی در میان قبایل و اقشار گوناگون، به عنوان یک نمونه تاریخی آورده شد. از سوی دیگر، هماهنگی میان خرده سیستم های هر سازمانی، نیازمند انسجام و پیوستگی تشکیلاتی است. با به کارگیری اصول هماهنگی، انسجام در سازمان ایجاد شده و تفرقه و ناهماهنگی از سازمان اسلامی برطرف می گردد و این همان چیزی است که از سیره معصومانی همچون امام علی(علیه السلام)استفاده می گردد. در این مقاله ابتدا مفهوم سازمان و سازماندهی بررسی شده و سپس اهمیت و ضرورت آن در اسلام بیان گردیده است. در ادامه با توجه به سیره

رویکرد دینی, سازمان و سازماندهی, تقسیم کار, هماهنگی و وابستگی نقشها