بررسی اثر تجارت بر نقل و انتقالات نیروی انسانی با استفاده از یک الگوی حداکثر درستنمایی پواسن نما (کاربردی از مدل جاذبه)
عنوان مقاله: بررسی اثر تجارت بر نقل و انتقالات نیروی انسانی با استفاده از یک الگوی حداکثر درستنمایی پواسن نما (کاربردی از مدل جاذبه)
شناسه ملی مقاله: JR_JTET-55-4_010
منتشر شده در در سال 1399
شناسه ملی مقاله: JR_JTET-55-4_010
منتشر شده در در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد مصطفی زاده - دانشجوی دکتری اقتصاد، دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی، دانشگاه شهید بهشتی
حسین صمصامی مزرعه آخوند - استادیار گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی، دانشگاه شهید بهشتی
خلاصه مقاله:
محمد مصطفی زاده - دانشجوی دکتری اقتصاد، دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی، دانشگاه شهید بهشتی
حسین صمصامی مزرعه آخوند - استادیار گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی، دانشگاه شهید بهشتی
اثر تجارت بر تحرکات برون مرزی نیروی انسانی را میتوان از جنبههای مختلف بررسی کرد. باز بودن اقتصاد خود اثرات متفاوتی بر دیگر شاخصهای اقتصادی و به طورکلی شرایط اقتصادی و از آن طریق رفاه جامعه دارد که خود بر تصمیمگیری افراد در خصوص مهاجرت موثر است. این تحقیق با استفاده از یک الگوی حداکثر درستنمایی پواسن نما و با پیروی از مدل جاذبه، به بررسی پدیده جریان مهاجرت از ۳۵ کشور مبدا به ۲۰ کشور عضو OECD در دورهی زمانی ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۸ پرداخته است. بر اساس نتایج الگو، افزایش تجارت کشورهای مقصد موجب افزایش جریان مهاجرت به آن کشورها (عامل جاذبه) و افزایش این شاخص در کشورهای مبدا جریان مهاجرت را کاهش میدهد (عامل دافعه). هم چنین افزایش تولید ناخالص داخلی کشورهای مقصد، افزایش جمعیت کشورهای مبدا، افزایش حجم تجارت کشورهای مقصد و افزایش نرخ بیکاری کشورهای مبدا؛ عوامل جاذبهی جریان مهاجرت از کشورهای مبدا به کشورهای منتخب OECD شناخته شدهاند و کاهش این متغیرها میتواند عامل دافعه مهاجرت تلقی شوند.طبقهبندی JEL: C۲۳، F۱۶، F۲۲، F۴۱، J۶۱
کلمات کلیدی: تجارت, تحرکات برون مرزی نیروی انسانی, حداکثر درستنمایی پواسن نما, الگوی جاذبه
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1306354/