مهتاب مرتضایی - دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه رازی
محمدجواد جمشیدی - استادیارگروه مدیریت و کار افرینی،دانشکده علوم اجتماعی،دانشگاه رازی
مهدی حسین پور - استادیارگروه مدیریت و کار افرینی،دانشکده علوم اجتماعی،دانشگاه رازی

در سال های اخیر و بارشد روز افزون داده های حاصل از محیط، مفهوم هوش تجاری به ضرورتی اشکار و عنصری مهم در جهت ادامه بقا هر کسب و کاری بدل شده است. تمرکز اصلی این مفهوم استفاده همزمان از هوش انسانی و ماشینی در جهت ارتقا کارایی و اثر بخشی سازمان ها است . از سوی دیگر مسئله دوسوتوانی یکی دیگر از دغدغه هایی است که سازمان ها را به تکاپو جهت دستیابی به نوعی توازن میان عمل اکتشاف و استخراج وادار ساخته است. بر همین اساسی پژوهش حاضر با محوریت وحدت بخشیدن به دیدگاه های پراکنده و یافتن حلقه مفقودی میان هوش تجاری و دو سوتوانی سازمانی به عنوان دو ضرورت مهم برای کسب و کارها پرداخته است. برهمین اساس نویسندگان با مطالعه منظم و سازمانده روش کتابخانه ای به ارائه راحل هایی جهت دستیابی به کاربرد هوش تجاری در دو سوتوانی سازمانی اقدام کرده است. یافته های این پژوهش حاکی از ان است که استفاده از هوش تجاری می تواند نیاز های محیطی را که در حال شکل گیری هستند سریعتر از رقبا خود شناسایی) عمل کشف (و با دقت تمام تر به محصول )استخراج ( تبدیل سازند.

هوش تجاری، دوسوتوانی سازمان ها