بررسی توجه تیم ایمنی به عوامل روحی - روانی و تاثیر آن برکاهش حوادث شغلی

دراین مقاله که به بررسی پژوهشی با موضوع فوق در پالایشگاه گاز پارسیان مهر انجام شده می پردازیم این بررسی از آن جهت اهمیت دارد که به نقش موثر سرپرستان و سرکارگران در قالب تیم کاری ایمنی در کنار مهندسان ایمنی با توجه به مسائل روحی روانی کارگران فنی درکاهش و کنترل حوادث می پردازد روش تحقیق علی - تحلیلی با ابزارهای مصاحبه عمیق مشاهده مشارکتی ایجادکارگاه های آموزشی در طول تحقیق روش مطالعه روند پژوهی و سرآخر از پرسشنامه کمک گرفته شد که در تحلیل فرضیات از ازمون a استفاده شده که نتایج حاصل از فرضیه اول: حاکی از این است که چون پس فرض صفر ما رد و فرضیه محقق تایید می گردد خود 0/05 است و کوچکتر از 84/0 محاسبه شد مساوی با a حادثه مفید واقع شده است و نتیجه حاصل از گویای این مطلب است هک آگاهی سوپروایزر ها از مسائل روحی و روانی کارکنان درجلوگیری از ارتکاب پس فرض صفر ما تایید و فرضیه محقق رد می 0/05 است و بزرگتر از 113 محاسبه شد مساوی با a فرض دوم: حاکی از این است که چون پس فرض صفر ما رد و 0/05 است وکوچکتر از 51/0 محاسبه شد مساوی با a ندارد در تحلیل فرض سوم به این نتیجه دست یافتیم که چون آموزشهای ایمنی اگر به روز و متناسب با حرفه کارگران باشد از ارتکاب مجدد حوادث برای فرضیه محقق تایید می گردد که گویای این مطلب است که است و کوچکتر از 26/0 محاسبه شد مساوی با a کارگران جلوگیری به عمل می آید.