نقش بهرهوری در تعیین سطح دستمزد نیروی کار در بخش صنعت ایران (۱۳۷۶تا۱۳۸۲)
عنوان مقاله: نقش بهرهوری در تعیین سطح دستمزد نیروی کار در بخش صنعت ایران (۱۳۷۶تا۱۳۸۲)
شناسه ملی مقاله: JR_JTET-41-6_007
منتشر شده در در سال 1385
شناسه ملی مقاله: JR_JTET-41-6_007
منتشر شده در در سال 1385
مشخصات نویسندگان مقاله:
علیرضا کازرونی - دانشیار دانشگاه تبریز
سکینه سجودی - کارشناس ارشد علوم اقتصادی
خلاصه مقاله:
علیرضا کازرونی - دانشیار دانشگاه تبریز
سکینه سجودی - کارشناس ارشد علوم اقتصادی
هدف اصلی این مطالعه، بررسی نقش بهرهوری در تعیین دستمزد نیروی کار در بخش صنعت ایران می باشد، برای این منظور مدل چانه زنی دستمزد را در زیر بخشهای صنعت (کارگاههای بزرگ) با استفاده از چهارچوب دادههای تلفیقی و روش اثرات ثابت در فاصله سالهای ۱۳۷۶تا۱۳۸۲ تخمینزدهایم. نتایج بهدست آمده حاکی از آن است که هر دو متغییر توضیحی مدل یعنی بهرهوری و دستمزد جایگزین تاثیری مثبت برسطح دستمزدها دارند. با این وجود، پایین بودن کشش بهرهوری نسبت به کشش دستمزدجایگزین نشان دهنده این است که در تعیین سطح دستمزدها دربخش صنعت بیش ازآنکه ویژگیهای نیروی کار عامل تعیین کننده باشد، شرایط بازار کارتاثیرگذار می باشد. طبقهبندی JEl : .E۲۴, J۲, J۳, J۵
کلمات کلیدی: دادههای تلفیقی, دستمزد, صنعت, مدل چانه زنی دستمزد, بهرهوری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1309763/