رضا قاسم پور - فرماندهی و مدیریت انتظامی
فریبا شایگان - گروه جامعه شناسی دانشگاه علوم انتظامی امین و عضو انجمن پژوهش های انتظامی ایران
حاجیه رجبی فرجاد - گروه مدیریت منابع انسانی، دانشگاه علوم انتظامی امین و عضو انجمن پژوهش های انتظامی ایران

زمینه و هدف: فصل منطقی جامعه محوری اعتقاد متقابل پلیس و مردم و مشارکت همراه با همدلی و رعایت هنجارها و ارزش های اجتماعی است. طرح امنیت محله محور که از سال ۱۳۹۱ در تهران بزرگ آغاز شد در راستای جامعه محوری پلیس بود. هدف این پژوهش بررسی عوامل مدیریتی موثر بر اجرای موفقیت آمیز طرح امنیت محله محور بوده است. روش شناسی: این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظرروش توصیفی از نوع پیمایشی بوده است، جامعه آماری شامل کارکنان کلانتری های هشت گانه سرکلانتری پنجم فرماندهی انتظامی تهران بزرگ بود که به روش نمونه گیری طبقه ای، ۱۹۶ نفر از کارکنان انتخاب شدند. ابزار گردآوردی داده­ها پرسشنامه محقق ساخته است. روایی پرسشنامه از طریق روایی محتوایی و پایایی آن از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ (۹۴ درصد) مورد تایید قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های تی استیودنت، فریدمن و خی دو استفاده شد. یافته ها: تجزیه و تحلیل آماری داده های جمع آوری شده نشان داد که «آموزش کارکنان» (۱۸/۳۰=تی)، «نظارت و کنترل» (۷۲/۲۵=تی)، «آموزش همگانی» (۵۰/۳۰=تی) و «مشارکت با نهادهای دولتی و محلی» (۰۲/۲۰=تی)، به طور مثبت و معناداری بر «اجرای طرح امنیت محله محور در بین شهروندان (سرکلانتری پنجم فرماندهی انتظامی تهران بزرگ)» تاثیرگذار هستند. نتایج: براساس نتایج حاصل از این پژوهش، بالاترین رتبه «آموزش برخورد مناسب با شهروندان براساس اخلاق و موازین اسلامی» و پایین ترین رتبه مربوط به «آموزش شرح وظایف شغلی به کارکنان در زمینه امنیت محله محور» بود.

مدیریت, امنیت محله محور, آموزش, نظارت و کنترل, آموزش همگانی, مشارکت