شناسایی شایستگیهای مورد نیاز مدیران در سازمانهای ورزشی
Publish place: The 8th National Conference on Modern Studies and Research in Humanities, Management and Entrepreneurship of Iran
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 256
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF08_216
تاریخ نمایه سازی: 25 آبان 1400
Abstract:
باتوجه به نقش و اهمیت سازمانهای ورزشی در جوامع معاصر و نیز جایگاه مدیران در تعالی و تحقق اهداف این سازمانها، پژوهش حاضر باهدف شناسایی شایستگیهای مورد نیاز مدیران در سازمانهای ورزشی طراحی و اجراگردید. نتایج حاصل از تحلیل داده های گردآوری شده در این پژوهش کیفی که بااستفاده از روش فراترکیب انجام شده است؛ نشان میدهد که شایستگیهای مورد نیاز مدیران در سازمانهای ورزشی میتوانند در سه دسته شایستگی (مضمون) اصلی یعنی شایستگیهای دانشی (با۶ شایستگی/ مضمون فرعی )، شایستگیهای مهارتی (با۱۲ شایستگی/ مضمون فرعی) و نیز شایستگیهای نگرشی (با۱۱ شایستگی/ مضمون فرعی) مورد توجه قرار گیرند.
Keywords:
Authors
مسلم باقری
دانشیار دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
فاطمه غیور
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت دانشگاه شیخ بهایی اصفهان ایران
علی اصغر مباشری
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشکده اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی دانشگاه شیراز شیراز ایران