عملیاتی کردن مدیریت دانش در سازمانها
Publish place: Fourth National Conference on Development of New Technologies in Management, Accounting and Computer
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 177
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IVCONF04_104
تاریخ نمایه سازی: 25 آبان 1400
Abstract:
رشد روزافزون دانش و مهارت در عصر فرا اطلاعات، نیاز به ساماندهی و مدیریت بهتر دانش های آشکار و پنهان سازمانی را اجتنابناپذیر کرده است. مدیریت دانش به مثابه بخش ضروری و اساسی در موفقیت سازمان، دامنه گسترده ای از ایده های سازمانی راشامل می شود. سازمان ها، با اکتساب، خلق و به اشتراک گذاری دائمی دانش، و با رویکردهای یادگیری مشارکتی در پی ایجادساختاری مناسب برای پیاده سازی مدیریت دانش می باشند. در راستای این موضوع، مفهوم، انواع، ویژگی ها، سطوح دانش، دانشمورد نیاز سازمان ها، مفهوم و اهمیت بکارگیری مدیریت دانش، رویکردها، ابزارها و سبک های مدیریت دانش، اهداف، عوامل موفقیتمدیریت دانش، استراتژی ها، مکاتب، فرایندهای مدیریت دانش و در نهایت چالش های موجود در اجرای مدیریت دانش، مباحث اینمقاله را شامل می شود.
Keywords:
Authors
صابر قربانی
استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد سراب، دانشگاه آزاد اسلامی، سراب، ایران