مقایسه کیفیت زندگی کاری شاغلین زن و مرد در شرکت آلومینیوم المهدی شهر بندرعباس
Publish place: 7th National Conference on Positive Psychology
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 147
This Paper With 5 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPP07_023
تاریخ نمایه سازی: 25 آبان 1400
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی مقایسه کیفیت زندگی کاری شاغلین زن و مرد در شرکت آلومینیوم المهدی شهر بندرعباس انجام شد. این طرح یک طرح علی مقایسه ای است. جامعه آماری کلیه کارکنان (زن و مرد) شرکت آلومینیوم المهدی بندرعباس در سال ۱۴۰۰ بودند که در حدود ۲۰۰۰ نفر برآورد شد. تعداد افراد نمونه ۵۸ نفر درنظر گرفته شده که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل کیفیت زندگی کاری فرم کوتاه پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ریچارد والتون (۱۳۹۱) بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد و آمار استنباطی (از آزمون تی مستقل) در نرم افزار SPSS استفاده شد. در تحلیل داده ها با سطح معناداری sig کمتر از ۰/۰۵ کیفیت زندگی کاری در شاغلین زن و مرد تفاوت معناداری وجود نداشت. نتایج این پژوهش نشان می دهد که متغیر کیفیت زندگی کاری در شاغلین زن و مرد شرکت آلومینیوم المهدی بندرعباس انجام شد تفاوت معناداری وجود ندارد.
Keywords:
کیفیت زندگی کاری , کارکنان شرکت آلومینیموم المهدی
Authors
سیده ندا امیرنیا
کارشناس ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بندر عباس