سیده ندا امیرنیا - کارشناس ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بندر عباس

پژوهش حاضر با هدف بررسی مقایسه کیفیت زندگی کاری شاغلین زن و مرد در شرکت آلومینیوم المهدی شهر بندرعباس انجام شد. این طرح یک طرح علی مقایسه ای است. جامعه آماری کلیه کارکنان (زن و مرد) شرکت آلومینیوم المهدی بندرعباس در سال ۱۴۰۰ بودند که در حدود ۲۰۰۰ نفر برآورد شد. تعداد افراد نمونه ۵۸ نفر درنظر گرفته شده که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل کیفیت زندگی کاری فرم کوتاه پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ریچارد والتون (۱۳۹۱) بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد و آمار استنباطی (از آزمون تی مستقل) در نرم افزار SPSS استفاده شد. در تحلیل داده ها با سطح معناداری sig کمتر از ۰/۰۵ کیفیت زندگی کاری در شاغلین زن و مرد تفاوت معناداری وجود نداشت. نتایج این پژوهش نشان می دهد که متغیر کیفیت زندگی کاری در شاغلین زن و مرد شرکت آلومینیوم المهدی بندرعباس انجام شد تفاوت معناداری وجود ندارد.

کیفیت زندگی کاری، کارکنان شرکت آلومینیموم المهدی