چگونگی آزار جنسی زنان در محیطکار: به کارگیری روششناسی کیفی نظریه داده بنیاد برای بررسی احساس ناامنی زنان در محیطکار
عنوان مقاله: چگونگی آزار جنسی زنان در محیطکار: به کارگیری روششناسی کیفی نظریه داده بنیاد برای بررسی احساس ناامنی زنان در محیطکار
شناسه ملی مقاله: JR_SSOSS-3-1_005
منتشر شده در در سال 1393
شناسه ملی مقاله: JR_SSOSS-3-1_005
منتشر شده در در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
علی ربانی خوراسگانی - گروه علوم اجتماعی دانشگاه اصفهان
مریم مکتوبیان - دانشگاه اصفهان
خلاصه مقاله:
علی ربانی خوراسگانی - گروه علوم اجتماعی دانشگاه اصفهان
مریم مکتوبیان - دانشگاه اصفهان
مطالعه احساس ناامنی زنان در محیط کار با استفاده از رهیافت کیفی (تفسیرگرایی اجتماعی) هدف پژوهش حاضر میباشد، در این راستا با۲۰ نفراز زنان شاغل شهر اصفهان مصاحبه شد. روششناسی پژوهش حاضر روششناسی کیفی است و از تکنیک مصاحبه عمیق و نیمساخت یافته، مشاهده، مشاهده مشارکتی و جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نظریه دادهبنیاد استفاده گردید. این روش شامل پنج رویه است و در آخر با استفاده از مقولههای حاصل از سه مرحله کدبندی (باز، محوری و گزینشی) به یک نظریه و یا الگوی پارادایمی دست یافته میشود. یافتههای به دست آمده در قالب شرایط علی، استراتژیها و پیامدها شامل محیطکار، سبک زندگی، شگردهای مواجهه و فرسایش روانی و شغلی است. محیط کار و سبک زندگی (تجلی رفتاری جنسیت زده و نمای ظاهری) باورها و کلیشههای جنسیتی، قدرت نامتوازن از شرایط علی مهم و اثرگذار در به وجود آوردن مساله ناامنی زنان در محیط کار می باشد.
کلمات کلیدی: احساس ناامنی, نظریه دادهبنیاد, تجلی رفتاری جنسیتزده, نمای ظاهری, شگردهای مواجهه, فرسایش روانی و شغلی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1319495/