بکارگیری فرآیند تحلیل شبکه ای ANP فازی جهت ارزیابی ویژگی های کیفی معماری سازمانی
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,675
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSCCIT01_085
تاریخ نمایه سازی: 8 بهمن 1390
Abstract:
معماری سازمانی رویکردی برای شناخت ، مهندسی و مدیریت کلیه عناصر سازمان و ارتباطات آنها است.با توجه به هزینه بسیار بالای پیاده سازی سناریوهای معماری سازمانی لازم است قبل از انتخاب هر سناریو ، مرحله ارزیابی مدل ها و اطلاعات معماری از نظر میزان برآورده شدن مطلوبیت ها و ویژگی های کیفی سازمان توسط سناریوها انجام شود تا سناریوی بهینه انتخاب و پیاده سازی شود. در این مقاله روشی جدید برای ارزیابی کمی میزان دستیابی سناریوهای معماری سازمانی به ارایه شده است. فرآیند fuzzy ANP ویژگیهای کیفی با استفاده از دانش و تجربه خبرگان سازمان و معماری سازمانی مبتنی بر تحلیل شبکه ای نظریه جدیدی است که فرآیند سلسله مراتبی را برای پرداختن به وابستگی را در بازخورد توسعه می دهد. با توجه به ابهام و عدم قطعیت موجود در قضاوت های تصمیم گیران برای مقایسه عناصر از منطق فازی استفاده شده است. روش ارایه شده بطور کامل کاربردی می باشد. دراین مقاله روش پیشنهادی در چندین بخش به همراه توصیف یک مطالعه موردی ارایه شده است
Keywords:
ارزیابی معماری سازمانی , ویژگی های کیفی , فرآیند تحلیل شبکه ای ANP , منطق فازی , سناریوی معماری سازمانی
Authors
علی هارون آبادی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز - گروه کامپیوتر
اشکان مراحل
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات بوشهر- گروه کامپیوتر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :