علی دهقانی - Jahrom University of Medical Sciences, Jahrom, I.R. Iran
رسول اسلامی اکبر - Jahrom University of Medical Sciences, Jahrom, I.R. Iran
ابراهیم رحیمی - Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, I.R. Iran
علی عباسی جهرمی - Jahrom University of Medical Sciences, Jahrom, I.R. Iran
سوره خاکی - Student, Islamic Azad University, Tehran Medical Branch, Tehran, I.R. Iran

زمینه و هدف: رعایت اخلاق حرفه ای جزء ماهیت ذاتی پرستاری است، به طوری که رعایت ضوابط اخلاقی منجر به بهبود خدمات پرستاری شده و تسهیل آن نیز رضایتمندی گیرندگان مراقبت را بهبود می بخشد. این مطالعه با هدف تعیین عوامل تسهیل کننده رعایت اخلاق حرفه ای از دیدگاه پرستاران انجام گردید. روش بررسی: این مطالعه توصیفی- مقطعی با مشارکت ۱۲۰ پرستار شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی جهرم به صورت سرشماری انجام گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته ۳۶ سوالی بود که عوامل تسهیل کننده اخلاق حرفه ای را در ۳ بعد مدیریتی، فردی و بیماران بررسی می نمود. جهت بررسی روایی پرسشنامه از روایی محتوی و پایایی پرسشنامه با آلفای ۹۳/۰ تایید شد. آنالیز اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های آماری توصیفی و استنباطی (کای دو و ضریب همبستگی) انجام گردید. یافته ها: از دیدگاه پرستاران مهم ترین عامل تسهیل‎ کننده رعایت اخلاق در بعد مدیریتی مربوط به ارتباط بین فردی مناسب سرپرستاران با کارکنان پرستاری (۲/۵۹%)، در بعد فردی مربوط به توانایی تفکر انتقادی و توان تصمیم گیری صحیح در موقعیت های چالش برانگیز اخلاقی (۲/۶۴%) و در بعد بیماران نیز مربوط به رفتار مناسب بیماران با کارکنان پرستاری (۷/۴۱%) می باشد. به طوری که مهم ترین عامل تسهیل کننده نیز توانایی تفکر انتقادی و یا توان تصمیم گیری و قضاوت صحیح در موقعیت های چالش برانگیز اخلاقی (۲/۶۴%) عنوان گردید. نتیجه گیری: بر اساس یافته های مطالعه، کمک و ارتقاء قدرت تفکر نقادانه و تصمیم گیری صحیح در موقعیت های مختلف چالش برانگیز اخلاقی به کارکنان پرستاری از طریق آموزش و ارائه کارگاه های متنوع با تاکید بر چالش های اخلاقی و تدریس میتنی بر ارائه موقعیت و نمونه های شبیه سازی شده و ایفای نقش از طرف مدیران پرستاری ضروری به نظر می رسد.

Professional ethics, Facilitator factors, Nursing practice, Nurse, اخلاق حرفه ای, عوامل تسهیل کننده, عملکرد پرستاری, پرستاران