Organizational Behavior Management
Publish place: 25th International Power System Conference
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: English
View: 1,213
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSC25_022
تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1390
Abstract:
Organizational Behavior Management (OBM) is the result of applying the psychological principles of applied behavior analysis and the experimental analysis of behavior to promote worker safety and other benefits. In this study, we drive up to show the factors are influence on job satisfaction and can be effective in an organization and how this job satisfaction can be effective in the productivity and performance of employees. How we can make our employee more effective and empower in an organization, is another case that we are going to discus in this study. After that, we will show the different cases are led to a conflict in an organization and the effective of conflict on employee work’s life. Also we’ll investigate the different ways for solve the problems and conflicts in an organization
Keywords:
Authors
Sara Aghaeian
Ph.d student of Management IIT. University (New Delhi-India)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :