مطالعه و بررسی وضعیت موجود فرهنگ سازمانی در شرکت برق منطقه ای یزد
Publish place: 25th International Power System Conference
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,092
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSC25_224
تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1390
Abstract:
به منظور مطالعه و بررسی وضعیت موجود فرهنگ سازمانی در شرکت برق منطقهای یزد پس از بررسی ادبیات تحقیق، مدل فرهنگ سازمانی دنیسون جهت آسیب شناسی فرهنگ سازمانی در این شرکت بکار گرفته شد .جدید بودن مدل دنیسون نسبت به مدلهای مطرحشده در زمینه فرهنگ سازمانی، مبنای رفتارگرایی این مدل، قابلیت استفاده در تمام سطوح سازمانی و همچنین کامل بودن از نظر سنجش شاخص ها و ابعاد فرهنگ سازمانی از جمله دلایل انتخاب این مدل به شمار میآیند . همچنین نوآوری این پژوهش به لحاظ بکارگیری رویکرد فازی واستفاده از نرخ ارجحیت مولفهها میتواند به مقایسهویژگیها و شاخصهای فرهنگی در این سازمان کمک نموده و نتایج قابل قبولتری را به منظورارتقای فرهنگ سازمانی ودر نتیجه بهبود عملکرد این سازمان ارایه نماید.نتایج تحقیق نشان می دهد که این شرکت در ویژگی رسالت وضعیت مناسبتری نسبت به سایر ویژگیهای فرهنگی دارد.
Keywords:
Authors
سعید اردکانی
دانشگاه یزد، دانشکده مدیریت،
نعیمه دره زرشکی
موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی استان یزد،
امیر شریف یزدی
شرکت برق منطقه ای یزد ایران
فریده طباطبایی
شرکت برق منطقه ای یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :